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　　臨汾新聞網訊 抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來，曲沃縣針對基層黨員干部能力培訓中存在的供需“錯位”、學用“脫節”、質效“偏差”三個問題，定向發力，集中攻堅，努力做到“全員、精準、有效”。

　　按需分類靶向訓，解決供需“錯位”問題。該縣按照“干什么學什么、缺什么補什么”原則，對培訓對象分門定類，專題培訓。一領域一專題定向。將鄉村振興、行政執法、應急管理、平安建設、疫情防控、黨建工作、黨性教育等7類重點工作細化為21類培訓專題，明確14個牽頭單位負責開展實施。一專題一方案定策。牽頭單位根據實際情況劃分專題，開展需求調研，列出需求清單，制定專題方案，創新培訓方式、類型，報縣委組織部審核備案。一方案一群體定位。根據專題方案，在省委12類培訓對象基礎上，將專項辦公室工作人員、專職社區工作者、幫扶村工作隊隊員、網格員4類群體納入培訓對象，確定16類培訓群體，分級分類開展培訓。

　　案例實訓現場教，解決學用“脫節”問題。該縣建立案例、課程、師資“三大資源庫”，打造特色、案例、實操“三類基地”，用好同步、云端、實訓“三個課堂”。在系統培訓中“學懂”。發揮黨校主陣地和特色主題基地作用，用好同步課堂和云端課堂優質資源，通過領導干部上講臺、三級書記抓輪訓、理論專家輔導學等方式，系統學習政策理論知識。在案例培訓中“弄通”。梳理省內外行業領域正反典型案例60個，挖掘本縣經驗做法20個，建立典型案例庫，通過專家解剖案例、學員分享案例、實地再現案例等方式，達到學思踐悟、融會貫通的效果。在實操實訓中“做實”。依托整治私挖濫采礦產資源等現場，實行導師幫帶，開展現場教學;依托智慧菜谷、立恒技校等教學點，強化實操演練，開展技能培訓，助力培訓落地生效。

　　全程跟蹤智能評，解決質效“偏差”問題。該縣研發“培訓職能小程序”，將評估問效貫穿全過程，以過程高標準確保結果高質量。訓前聯審。組建由專家、培訓對象組成的課程評審團，通過小程序對授課內容專業性、方法性、針對性、趣味性進行投票打分。訓中評估。培訓對象對各類專題進行隨堂評估，評估設置“好”“較好”“一般”“差”四個等次，對“較好”以上等次占比達到70%的納入精品課程庫、優質師資庫，占比低于70%的要求重新備課授課。訓后測試。通過線上答題的方式，對受訓學員開展培訓測試，測試不合格的“回爐”重造，連續兩次不合格的年底不能評為優秀。 (曲組軒)