臨汾新聞網訊 連日來,為深入學習貫徹落實黨的二十大精神,我市稅務系統深入開展“稅收現代化服務中國式現代化”大討論活動,聚焦“抓好黨務、干好稅務、帶好隊伍”等6大類問題,深入開展專題學習、研討交流、調研座談、主題征文、理論研究等“五大活動”,明確思路方向,凝聚思想共識,匯聚起全方位推動臨汾稅務高質量發展的智慧和力量。
深入研討交流 凝聚發展共識
11月18日,市稅務局黨委理論學習中心組(擴大)會議召開,針對“稅收現代化服務中國式現代化”這一主題,黨委班子成員和各職能部門負責人集中研討交流,凝聚思想共識。
“我們要提升政治站位,通過開展大討論,實現干部心聲大交流、工作問題大化解、稅收業務大促進、納稅服務大提升,為‘稅收現代化服務中國式現代化’貢獻臨汾智慧,爭取提出一些具有我們臨汾稅務特色的具體思路、方法和舉措,確保大討論取得實實在在成效。”研討會一開始,市稅務局黨委書記、局長張鎖林便開宗明義。
研討在緊張熱烈的氣氛中進行,征收管理科科長呂俊麗說:“《關于進一步深化稅收征管改革的意見》中提出‘充分發揮稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用,為推動高質量發展提供有力支撐’,我認為,這就是新時代稅收現代化的明確坐標,也是中國式現代化的稅收定位。”
傾聽企業心聲 共謀發展大計
“我們重點為‘鏈主’企業推出10項服務舉措,全方位服務產業鏈上下游企業高質量發展。”市稅務局第一稅務分局局長景洵說。
11月23日,市稅務局服務氫能產業鏈鏈主企業座談會召開,山西晉南鋼鐵集團有限公司總裁張天福感嘆:“我們公司發展20年來,每一步發展都離不開稅務部門的支持和幫助。黨的二十大報告提出要綠色轉型發展,我們目前正在加大科技創新力度,主攻氫能產業。”
山西晉南鋼鐵集團作為山西氫能產業鏈鏈主企業,率先在全國構建起“鋼-焦-化-氫”全閉環低碳產業鏈,能極大降低碳排放量。
座談會期間,該集團財務總監蘇晉芳就下游新成立企業的納稅信用等級評價、增值稅留抵退稅、其他稅收優惠政策等問題,面對面向市稅務局各業務部門負責人咨詢,該局各部門負責人一一作出解答。
與此同時,鄉寧縣稅務局也組織業務骨干走進山西戎子酒莊有限公司開展走訪調研,問需于企,問計于企。
走訪期間,山西戎子酒莊有限公司總經理張澤講道:“在常態化疫情防控形勢下,希望國家能出臺更多稅費優惠政策,幫助企業渡過難關。”面對企業訴求,該縣稅務局業務骨干沈愛香表示,將立足企業發展需求,持續做好“一企一策、一事一議”政策精準對接和稅費優惠政策落實落細,全力幫助企業解決好各項涉稅疑難雜癥,助力企業健康發展,用基層干部的點滴行動推進稅收現代化。
山西省人大代表、山西永利現代農業開發有限公司董事長李剛坦言:“近年來,稅務部門出臺的組合式稅費支持政策,以及一系列便民辦稅舉措,極大減輕了我們企業的負擔。我期待稅務部門在助力鄉村振興、縮小城鄉差距、服務全方位推動高質量發展上展現新作為、作出新貢獻。”
立足平凡崗位 奉獻青春智慧
全省稅務系統十佳縣稅務局長,古縣稅務局黨委書記、局長張幕天在參加單位大討論時表示,推進稅收現代化,首先要深刻領會黨的二十大精神,努力做學深悟透的先行者、服務至上的踐行者、智慧稅務的建設者、隊伍建設的帶頭者,特別是要依托學習小組、青年夜校、道德講堂、崗位輪換等多種方式,構建起全方位、多層級的人才培養體系,打造思想堅定、業務精湛的高素質干部隊伍。
“作為一名分管人事工作的基層領導干部,我一直在思考一個問題:在稅收現代化進程中,該如何更好發揮青年稅務力量?”榮獲山西省首屆“最美稅務人”稱號的霍州市稅務局黨委委員、副局長曹淑娟建議:“單位要把青年工作當作全局的戰略工作來抓,在嚴管的同時,出臺包括包容舉措、激勵舉措在內的厚愛機制,卸去青年干部工作上不必要的思想負擔和壓力,鼓勵干部大膽創新探索,主動思考實踐,對于有特殊榮譽與突出貢獻的青年干部,在劃段考核、評先選優、物質獎勵等方面給予組織認可。”
鄉寧縣稅務局辦稅服務大廳是“全國青年文明號”集體,其負責人曹耀偉表示,稅收現代化要求我們依托現代信息技術和稅收大數據,不斷優化“非接觸式”辦稅繳費服務,建設完善“線下服務無死角、線上服務不打烊、定制服務廣覆蓋”的稅費服務新體系,在推進高質量稅收現代化服務中國式現代化進程中不斷貢獻青年力量。
翼城縣稅務局尖兵人才、稅政股股長張銳表示:“作為稅收政策落實的最后一環,我們基層稅務部門更要完整、準確、全面地把握新發展理念,不折不扣落實好研發費用加計扣除、綠色稅制、出口退稅、新個人所得稅等稅收政策,全方位助力創新、協調、綠色、開放、共享發展。”
稅收現代化是中國式現代化的內在要求,全市稅務部門將全面學習貫徹落實黨的二十大精神,踐行“為國聚財、為民收稅”神圣使命,充分發揮稅收在國家治理體系和治理能力現代化進程中的基礎性、支柱性、保障性作用,為以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興貢獻稅務力量。(馮勛功)
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