臨汾新聞網訊 秋陽正好，汾水潺潺，平陽大地上，田野間涌動著收獲的熱潮。在這萬物豐盈的季節里，由市人社局牽頭實施的“創業就業專項行動”，向全市人民交出了一份沉甸甸的答卷：今年以來，我市城鎮新增就業3.76萬人，完成省定任務近八成;發放各類創業就業補貼1.1億元，惠及10萬余人次;線上線下招聘活動開展超700場次……一組組躍動的數字，恰似秋日里的累累碩果，見證著市委、市政府為民謀福祉的拳拳初心。
全省首創 創業基金激活力
臨汾是一座煥發生機與活力的城市，吸引著年輕人集聚。如何讓創業就業青年來臨求職，免去后顧之憂?
市人社局率先破題，在全省首推“創業就業青年來臨求職免費住宿”政策，整合全市1100余套優質房源，提供“7×24小時”服務，力保“落地即入住”，精準破解畢業生“落腳難”。
7月9日，來自河北邯鄲的求職青年白廣軒成為第一位享受我市推出的“創業就業青年來臨求職免費住宿”政策的應屆大學畢業生。
為了讓更多符合條件的創業就業青年享受到這一福利，市人社局同步推出了便捷的申請方式。青年們只需通過“臨汾市求職創業”小程序線上申請，即可輕松獲得免費住宿。
截至目前，線上咨詢人數破千，申請人數超20人，已有13名青年成功免費入住。這一政策的實施，不僅解決了青年的實際困難，更大大提升了青年來臨就業的意愿。
如果說免費住宿解決了青年的“燃眉之急”，那么1000萬元創業基金的設立，則是為夢想插上了“騰飛之翼”。
今年以來，市人社局在全省首創設立了1000萬元創業基金，出臺了《創業基金暫行管理辦法》等一系列配套政策，支持創業政策落實、優秀創業項目、創業大賽、高層次人才引進、創業就業青年來臨求職住宿補貼等，為優秀初創企業、項目和創業者提供實實在在的支持。市、縣兩級人社部門陸續舉辦星火創業大賽等活動，為全市創業就業者搭建了實現夢想的舞臺。
除了“創有所助”，市人社局還打出了一套“政策組合拳”，緊扣“政策引領、平臺支撐、培訓提能、賽事賦能”主線，激活創業就業動能，充分利用中央、省政策性就業補助資金和我市創業基金，發放創業擔保貸款358萬元、靈活就業社保補貼766萬元、就業見習補貼629萬元，推動政策紅利應享盡享。
人才夜市 領航就業新坐標
今年盛夏，臨汾的“人才夜市”掀起了招聘會服務的全新熱潮，為城市的人才流動與經濟發展注入了鮮活力量。
7月11日晚，臨汾首場“人才夜市”招聘會在夜間繁華的商圈驚艷亮相。這一創新之舉，迅速成為市民矚目的焦點。
此后每逢周五，市區萬達廣場、古城墻下、生龍國際商場等人群熙攘的場所，總能見到“清涼夏夜 職等你來”人才夜市招聘會的燈牌。
我市人社部門通過這種貼心的服務，成功將就業服務嵌入城市“夜經濟”，為求職者和用人單位搭建起更接地氣、更具活力的對接平臺。
市人社局的服務創新并未止步于“人才夜市”。40余名“人社專員”主動下沉一線，先后深入華翔、堯都云商產業園等百余家企業和園區，全力幫助企業解決用工難題。他們圍繞文旅經濟、低空經濟、重大工程項目等重點領域、重點行業，以及城鄉基層和中小微企業，發放宣傳資料3000余份，收集400余個用工崗位，真正做到了把政策“送上門”。
人才服務沒有“完成時”，只有“進行時”。今年以來，我市以“人才夜市”為切口，加速構建“引、育、留、用”全鏈條服務體系，為臨汾人才發展打造了一個全方位、多層次的生態圈。在平臺建設上，發展經營性人力資源服務機構136家，2家人力資源產業園入駐企業26家，定期舉辦的“人力資源服務大講堂”活動已開展6期，57場“創業就業指導早餐會”“職場體驗下午茶”“技能培訓夜沙龍”等活動深受創業就業者歡迎……
尖兵技能 架起夢想彩虹橋
6月25日，臨汾市創業就業專項行動——大學生創業培訓專場在堯都區零工市場如火如荼地開展。這場培訓如一場“及時雨”，為懷揣夢想的大學生提供了寶貴的知識和技能滋養。
7月23日，山西省第六屆馬蘭花創業培訓講師大賽讓來自全市各行各業的15名創業培訓講師匯聚一堂，共同探討創業就業課，為提升全市創業培訓質量注入了新的活力。
8月6日，我市首期求職能力實訓營落下帷幕。這場為期7天的實訓營，聚焦高校畢業生、失業青年等重點群體，為學員們提升了求職技能，明晰了求職方向。
今年以來，我市大力實施“技能照亮前程”培訓行動，高質量開展大規模職業技能培訓。其中開展創業培訓39場次，1866人獲益。以技能提升賦能百行百業，突出技能強企，聚焦發展新質生產力，強化培訓促就業，積極拓展訂單式、項目制培訓，支持廣大勞動者以一技之長創造美好前程，實現技能就業、技能強企、技能致富。
新工種培育新的就業增長點。今年我市新增影視制作等40個工種，為勞動者提供更多的技能提升選擇。通過系統培訓，新增技能人才5698人，高技能人才1768人，這些“技能尖兵”，正成為企業轉型的“硬支撐”。
為吸引和留住高層次人才，我市建成高端人才庫，錄入4.8萬名高層次人才。這一人才庫如同“智慧寶庫”，匯聚了全市各行各業的精英人才。圍繞人才庫，全市上下積極開展137場政策宣講、項目對接、沙龍聯誼等活動。同時，建成眾創空間、創新創業孵化基地等各類雙創平臺26個，為創業者提供全周期支持。
技工品牌 轉型升級再擴容
傍晚的洪洞小吃城，餑糕在鏊子上滋滋作響，羊獬燒雞、趙城鹵肉的鹵香在空氣里打轉……在這煙火蒸騰的場景里，藏著“臨汾技工”品牌的新故事。
“今年有240人加入‘洪洞小吃’標準化培訓，從和面揉面到火候把控，連調料配比都編成了口訣。”市人社局就業促進科負責人鄭章杰坦言，“以前洪洞小吃靠‘老味道’闖市場，現在要靠‘標準化’才能走得更遠，力爭年底將‘洪洞小吃’打造成市級勞務品牌。”
洪洞小吃的蛻變，是我市打造“一縣一品”工程的縮影。在汾西，人們正全力以赴培育“汾西縫紉”這一獨具特色的勞務品牌;在襄汾，“一百家電商小店”和“一百個電商村干部”培育計劃正在火熱開展中……今年以來，市人社局積極培育新興勞務品牌，不斷壯大勞務品牌隊伍，為群眾創業就業開辟新路徑。
截至目前，我市勞務品牌建設成果斐然。已成功打造出洪洞三保、正元康護、襄汾燒餅、浮山廚師4個省級勞務品牌，襄汾電商、善孝行家政、“霍嬤嬤”年饃等12個市級勞務品牌，構建起“省級引領+市級支撐”的立體化勞務品牌體系，實現了從單打獨斗到集群發力。這些勞務品牌，就像一把把“金鑰匙”，為我市9.2萬名群眾開啟“家門口”致富的大門。
勞務品牌不僅是簡單的就業標簽，而是群眾的增收密碼、產業的升級引擎。每個勞務品牌的背后，都承載著無數群眾的夢想與希望，都蘊含著產業發展的無限潛力。
立足新興產業的發展，“臨汾技工”品牌也在不斷“提檔升級”。根據地域特色，因地制宜培育“無人機操作手”“民宿管家”“劇務群演”等特色品牌，將勞務品牌建設與數字經濟、現代服務深度融合，煥發出新的生機與活力。
大道如砥風正勁，實干擔當啟新程。市人社局將繼續實施就業優先戰略，深化落實創業就業專項行動，在樹品牌中強根基，在拓崗位中穩民生，在強技能中蓄動能，在優服務中聚人心，為推動我市高質量發展全面提質提速、加快實現“三個努力成為”奮斗目標貢獻人社力量。
記者 王曉娜
責任編輯：暢任杰
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