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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 去年以來，安澤縣以農(nóng)村“兩委”換屆為契機，為每個村選配1-2名村級組織員，作為村級后備干部，有效推進了農(nóng)村基層黨建工作。

　　該縣印發(fā)《安澤縣關于建立村級組織員隊伍的實施意見》，提高條件標準，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，擇優(yōu)選擇作風正派、具有較強事業(yè)心和責任感、長期在本村居住的年輕黨員。縣委組織部對確定人選在基層黨建、基礎工作、基本能力等方面進行集中培訓，組織統(tǒng)一考試，頒發(fā)資格證書，確定選配人員。

　　該縣明確村級組織員在村黨組織領導下開展工作，發(fā)揮“五大員”作用。一是當好“助理員”。列席支委會，協(xié)助村黨組織書記抓好基層黨建工作，積極參與村“兩委”值班。二是當好“聯(lián)絡員”。為“三支隊伍”和村“兩委”班子、黨員群眾架起溝通橋梁，發(fā)現(xiàn)并收集群眾在生產(chǎn)生活中的困難，積極向上反映，及時督促落實。三是當好“宣傳員”。認真學習黨和國家的各項政策，做好各項政策在農(nóng)村的宣傳和普及。四是當好“引領員”。爭做帶頭致富標兵，引領群眾增收致富，帶動集體經(jīng)濟增收。五是當好“檔案員”。收集整理村“兩委”工作中形成的檔案資料，及時裝訂成冊，按要求進行歸檔整理。

　　同時，安澤縣委組織部將村級組織員納入“領頭雁”、“干部大學堂”等培訓范圍，不斷提高村級組織員隊伍的政策理論水平和業(yè)務能力，確保高質(zhì)量完成工作任務。(畢炎醇 王凱)