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　　臨汾新聞網訊 今年以來，中國人民銀行大寧縣支行深入開展文明單位創建工作，全行上下形成腳踏實地、盡職盡責、敢于吃苦、熱情服務的良好氛圍。

　　“五字”文化浸潤人心。該行凝聚提煉出符合時代前進要求和支行發展需要的“五字”特色文化，即“愛”“勤”“守”“廉”“和”，并在“五字”文化的引領下，始終堅持凝心聚力，提高素質，樹立形象，創新載體，深入開展文明單位創建工作。

　　學以致用提高素質。全體干部職工通過網絡、電視、報紙等媒體平臺，系統學習，深刻領會十九大精神實質，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，真正將十九大精神融入精神文明創建工作全過程，更好地服務縣域經濟建設。

　　道德講堂推陳出新。在道德講堂建設中，推陳出新，立足實際，以道德講堂建設促發展、強管理、提質量。按照“唱一首歌曲，看一部短片，誦一段經典，講一個故事，作一番點評”為模式，圍繞支行的道德建設進行授課，一月一期，有效地提升員工的道德素質。

　　志愿服務常抓不懈。全行積極傳播“奉獻、友愛、互助、和諧”的時代精神，展現文明單位的精神風貌，制定志愿者實施方案，組建了以青年黨團員和支行先進代表為骨干的志愿者宣講隊伍，大力弘揚志愿精神，深入開展志愿服務活動。

　　核心價值觀深入人心。創新開展“社會主義核心價值觀大家談”活動。組織開展了“五個一”活動，即開展一次討論、閱讀一本好書、開展一次談心、組織青年志愿者開展一次金融知識宣傳、參觀一次愛國主義教育基地。

　　善行義舉凝聚人心。積極向其他省級、市級文明單位交流學習，不斷完善自設“善行義舉榜”建設，通過員工間“社會公德榜”“職業道德榜”“家庭美德榜”“個人品德榜”的評比篩選，激勵全員從一點一滴做起，崇德向善，真正發揮身邊榜樣的示范引領作用。

　　傳統美德怡情養志。深入挖掘傳統節日的文化內涵，積極創新傳統節日的形式和載體，堅持在每個傳統節日都深入開展形式多樣的群眾性活動，發揮優秀傳統文化的引領作用，推動全行道德建設和精神文明建設邁向新臺階。(侯耀強 白林平 任怡楠)