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臨汾新聞網訊(通訊員 張紅 衛玉海)近日，浮山縣紀委監察局牽頭在全縣行政事業單位中推行了主要領導“五不直接分管”工作，“五不直接分管”工作是對權力運行監督制約的有益嘗試，具體是指行政事業單位主要領導不直接分管干部人事、財務、工程建設項目、行政審批和物資采購工作，由分管領導進行具體負責，“一把手”負監督和管理責任，凡重大事項由班子集體研究決定。

實行“五不直接分管”制度，黨政主要領導并不是不管，而是轉變管理方式，由直接分管轉變為加強監督，強化監管責任，做到放手而不撒手。促使各單位“一把手”從“操作者”變成了“監督員”，副職從“服從者”變成了“操盤手”，形成了一個“正職監管、副職分管、集體領導、民主決策”的權力運行機制。

推行黨政“一把手”“五不直接分管”制度，充分調動了副職和其他黨員干部的工作積極性;打破了“一把手”權力過分集中的傳統格局，確保公共權力規范、透明、高效運行。

同時，該縣將各單位落實情況納入了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設考核內容。