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臨汾市直黨群系統2022年度

臨汾日報社公開招聘工作人員體檢及考察

實施方案

　　為進一步加強報社工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》和《臨汾市直黨群系統所屬事業單位2022年公開招聘工作人員實施方案》精神，為切實做好本次招聘的體檢、考察工作，特制定本方案。

　　一、體檢、考察對象

　　根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，如出現參加面試人數少于或等于計劃聘用人數而形不成競爭的，綜合成績最低合格線為65分，方可進入體檢、考察環節。進入體檢、考察環節考生共4人(具體名單附后)。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，招聘單位可根據報考比例和實際情況按綜合成績順次遞補(僅遞補一次)。

　　二、體檢、考察時間

　　9月27日前結束

　　三、組織機構

　　為確保招聘工作順利完成，成立臨汾日報社公開招考體檢考察工作領導組，組成人員如下：

　　體檢、考察組組長:劉 雋

　　成員：楊亞玲 衛紅麗 王 偉 賈 佳 靳以民

　　四、具體工作安排

　　(一)體檢

　　根據《臨汾市直黨群系統所屬事業單位2022年公開招聘工作人員實施方案》要求，體檢醫院安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，安排在具有體檢資質的同一級別或上一級另外一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　體檢費用考生自理，由體檢醫院按國家規定的收費標準向考生統一收取并出具票據。

　　(二)考察

　　1.考察內容

　　主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

　　應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由社區或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、社區、村委會進行實地調查。同時對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。

　　2.考察方式及程序

　　考察采取實地考察、查閱本人檔案及相關資料、與有關人員個別談話、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況。

　　1.通知。提前通知考察對象及考察對象所在單位(或社區)黨組織。

　　2.發布考察預告。根據考察對象的不同情況，通過適當方式在一定范圍內發布考察預告。

　　3.資格復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發﹝2014﹞9號)和《山西省干部人事檔案日常管理工作規定》第十二條“對新進干部隊伍人員的檔案進行嚴格審核，凡發現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，要立即核查，未核準前一律暫緩任職、錄用等程序”的要求，對考生的個人檔案、相關證明材料或證件的真實性和有效性、考生所持證明材料與網絡報名信息的一致性以及考生是否符合《招考公告》中明示的報考條件和資格等進行嚴格審查。對“三齡兩歷一身份”等干部基本信息進行仔細核實，重點查看有無涂改、造假嫌疑，特別是學歷造假、工作經歷造假、人事代理手續造假、異地入黨等問題。

　　4.個別談話。

　　考察對象有工作單位的，考察組到考察對象所在單位進行考察，個別談話范圍為單位主要領導、內設機構和直屬單位主要負責人、所在科室工作人員及其他有關人員。沒有工作單位的，到考察對象所在社區進行調查了解，個別談話范圍為所在社區主要領導、社區干部、熟悉考察對象的無回避關系的人員。個別談話人數一般應達到10—15人，并作好談話記錄。考察組要本著客觀、真實的原則逐人填寫《考察情況暨檔案審核情況報告表》，對反映有具體問題的附相關情況說明。

　　5.問題了解。就需要深入了解的問題，根據實際情況，分別征求考生所在單位、戶口或長期居住所在地派出所、單位紀檢部門(有工作單位的)、信訪部門(有工作單位的)、計生部門對考察對象的意見，最后征求用人單位的意見，逐人填寫《考察征求意見表》，寫清是否具有影響錄用的情形，提出結論性意見。

　　6.與考生所在單位領導、社區主要領導或考生畢業學校有關部門，交換考察工作的意見。

　　7.如實對每個考察對象寫出1000字左右的考察材料，提出考察組意見，并由考察組成員簽字。

　　8.將要求交回的材料報送市委組織部公務員一科。

　　五、有關紀律和要求

　　(一)高度重視。做好考察工作，對于確保聘用人員具備良好品行和履職素質具有十分重要的意義?？疾旖M要以高度的政治責任感和使命感做好聘用考察工作，把好政治素質關、業務素質關、道德品質關，切實擔負起為事業單位補充優秀人才的重要職責。

　　(二)嚴密組織。要切實組織好聘用考察工作，嚴把聘用考察關，確保考察質量。抽調政治堅定、責任心強、作風正派、熟悉干部人事工作工作、與考察對象無回避關系的正式人員參與考察工作。要嚴格按照本方案要求的考察內容、程序及有關要求認真組織實施，考察前要對考察組成員進行集中培訓，學習有關文件規定，熟悉掌握考察內容、標準、方法、程序和工作紀律等。同時，要嚴格執行測溫、掃驗碼(場所碼、健康碼、行程碼)、查證(48小時內核酸檢測陰性證明，以檢測時間為準，電子、紙質均可)、戴口罩(考生自備)等疫情防控“四要素”，避免前往疫情中高風險地區，做好個人防護。

　　(三)嚴肅紀律?？疾鞂ο笏趩挝粦e極配合考察，如實反映考察對象的有關情況。考察組及成員要嚴格遵守組織人事紀律和黨風廉政建設的各項規定。參與考察的工作人員，應當遵守考察工作紀律，公正廉潔，嚴禁向考生及其親屬透露有關考察工作的情況，遵守保密工作規定;嚴禁接受考察對象任何形式的宴請及饋贈;嚴禁任何人以任何方式向考察組成員打招呼，請求關照。要建立考察工作責任制，對因失職導致考察結果失真的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。

　　附件：臨汾市2022年市直事業單位公開招聘工作人員臨汾日報社進入體檢考察人員名單

臨汾日報社

2022年9月20日