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　　臨汾新聞網訊 為進一步拓寬大學生村干部有序流動渠道，古縣“三舉措”確保大學生村干部流動實現最大最優化。

　　參加公開選聘。建立大學生村干部QQ群、微信群等平臺，及時公布大學生村干部招錄信息。鼓勵和支持大學生村干部積極參加中央及省市縣面向社會統一組織的公務員、事業單位和企業的招聘。去年有3名大學生村干部通過參加山西省公務員公開招考進入了公務員隊伍;定向考試招聘。去年有6名大學生村干部通過定向考試招聘成為事業單位工作人員;考核直接轉聘。去年，對照省委新提出的“五個條件”，6名大學生村干部補充了鄉鎮事業單位人員空缺。

　　去年，古縣大學生村干部有序流動16名(其中：1名自謀職業)，完成省市下達流動任務2名的8倍，更是實現了大學生村官全部有序流動，流動率達100%。(賈華杰)