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　　臨汾新聞網訊 近日，洪洞縣為深入做好農村“兩委”換屆后續工作，鞏固提高村“兩委”換屆成果，四措并舉，積極引導“兩委”班子成員較快進入角色、適應新工作。

　　他們一是做好工作交接。新舊“兩委”班子在村“兩委”換屆督導組監督和鄉鎮包村領導主持下，建立工作移交清單，在規定時間內將印章、財務、各類檔案等全部工作資料移交給新一屆班子，確保工作的連續性。二是配全基層組織。各行政村組織召開村“兩委”班子會、黨員大會、村民代表會，推選產生村民小組長、村務監督會的基層組織，建立健全村級共青團、婦聯等組織，積極把黨員骨干、回鄉優秀人才、技術能人吸收到基層組織中，鼓勵他們積極參與農村工作，推動村級振興。三是制定發展規劃。貫徹落實鄉村振興“二十字”方針和縣委經濟工作會議精神，組織各村緊密結合自身實際，村班子成員集體商議三年發展規劃，確定責任人和完成時限，明確了時間表，劃定路線圖。四是實施集中培訓。縣委組織新任村(社區)“兩委”主干暨農村“領頭雁”培訓，以黨的十九大精神、黨章黨規、鄉村振興戰略、脫貧攻堅政策、農村產業發展等為主要內容，對村“兩委”班子成員進行集中培訓，提升他們的履職能力。(劉林旺 張卿 盧高杰)