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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，洪洞縣全面聚焦“識才、重才、容才、用才”，全力做好人才聯(lián)系服務(wù)工作，助推人才發(fā)展從“一花獨放”轉(zhuǎn)向“萬紫千紅”，從“一騎絕塵”轉(zhuǎn)向“萬馬奔騰”。

　　該縣聚焦“筑巢引鳳”，依托“校地合作共建12大基地”7個工作專班，設(shè)立工作機構(gòu)和人才專員，出臺運行辦法。認真貫徹落實今年全市人才工作會議要求，力爭今年校地合作達到60所，簽約掛牌100個基地;聚焦“聚才引智”，依托10個“雙百工程”行動小組，主動挖掘行業(yè)、企業(yè)等用人主體“人才需求、技術(shù)需求、合作需求”，建立《急需緊缺人才目錄》和《合作需求目錄》，力爭全年引進高層次人才127名，其中博士35名，碩士92名，校企合作項目50個。

　　該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，深挖本地發(fā)展?jié)撃埽ⅰ多l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)目錄》《特優(yōu)產(chǎn)業(yè)目錄》，細化盤點回引人才情況，充分發(fā)揮回引人才、在外人才優(yōu)勢，做大做強村集體經(jīng)濟。通過加強信息報送和宣傳報道工作，為該縣高質(zhì)量發(fā)展集聚更多優(yōu)秀人才，招引更多更好的轉(zhuǎn)型項目。 (孫陽琴 南海)