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　　臨汾新聞網訊 近年來，洪洞縣以“一核一倉雙平臺”建設為抓手，全力推動人才工作提檔升級，為高質量發展精準賦能。

　　完善人才政策供給，全方位培養引進用好人才。該縣以“槐鄉菁英”人才品牌打造為核心，健全完善人才發展支持政策，為各類人才在洪創新創業提供制度保障。通過“全職+柔性”引才形式，集聚吸引高層次專業人才，推動產業快速發展。

　　聚焦全縣中心工作，組建各領域人才數據倉。該縣依托“深化校地合作 共建12大基地、黨政正職訪名校”等途徑擇優遴選高層次人才，組建高端人才智囊庫;組建本土英才儲備庫，通過開展技能人才信息登記、組織開展職稱評定、業務培訓等活動，提升專業技術人才能力水平;組建青年人才后備庫，持續開展人才工作“青藍工程”，讓青年人才更好融入發展大局。

　　立足縣域發展實際，打造人才平臺示范樣板。該縣持續深化校地合作活動，支持校企聯合申報人才創新創業品牌，推動形成“產業集聚人才，人才振興產業”的互融共促新格局。加大對“四名”工作室的支持力度，制定系統完善考評體系和激勵保障支持政策，延伸打造地方特色小吃、文旅、農特、電商等人才品牌，以點帶面推動全行業高質高效發展。 (楊雨潔)