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　　臨汾新聞網訊 “沒想到能這么順利地找到工作，一掃一填、一通對話就解決了難題。身邊想找工作的朋友也已填了信息，就等企業回信了。”前兩天，通過霍州市總工會“線上招聘會”為自己謀得心儀崗位的許志強欣喜地告訴記者。

　　由于疫情影響，家住堯都區陽光小區的許志強年后主動與浙江省某公司解除了聘用關系，準備就近謀職，當得知一霍州籍朋友通過“線上招聘會”在家門口找到了工作時，他也經過微信掃碼、填入個人信息，與用工單位遠程面試、洽談對接后，成功“上崗”。據霍州市總工會有關負責人介紹，目前，已有近100余名求職者通過該工會線上“春送崗位”活動謀得了職位。

　　“春送崗位”主題活動，是工會系統關心關愛農民工行動的一個重要組成部分，通過送崗位、送培訓、助創業等舉措，把崗位送到返鄉農民工家門口，多渠道促進農民工就業創業。在今年新冠肺炎疫情特殊時期，霍州市總工會轉變工作方式，發揮工會組織密切聯系職工、聯系企業優勢，積極深入轄區內企業進行調研，依托霍州市在外創業者工會聯合會，了解企業復工復產情況，統計用工需求，積極協助企業開展線上招聘，為用工企業與求職者搭建對接平臺，做到了“工會招聘不停歇，線上服務不打烊”。目前，該市總工會線上發布了包括山東省、陜西省、北京市等省市，數十家用工單位的上百個崗位，供廣大求職者選擇。

　　此次“線上招聘會”，霍州市總工會聚焦返鄉農民工、城鎮下崗職工、大中專畢業生等重點群體，精選適合不同求職者需求的不同類型崗位信息，既有當前疫情防控物資生產的醫療、器械、防護服等緊缺工種，也有大中型企業技術崗位，還有更多的適合廣大農民工的勞動密集型企業普通工種。

　　該市總工會相關負責人介紹：“這種線上招聘方式，時效性更快、范圍更廣，求職者不受地域限制。下一步，我們將繼續整合資源，深挖就業崗位，及時發布信息，加大線上招聘力度，優化線上就業創業服務，化疫情之‘危’為線上服務職工之‘機’，實現疫情防控期間企業和求職者需求無縫銜接。”

　　(記者)