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臨汾新聞網訊(通訊員 陳敬和)為了提高基層央行員工整體素質，切實加強金融監(jiān)管，近日，人行吉縣支行采取靈活多樣的方法，扎扎實實抓好職工培訓工作。

該行黨組把搞好職工培訓納入整體工作規(guī)劃，并制定了培訓工作的考核和激勵措施。在培訓對象上，注意按工作任務進行以對口培訓，分類施教。在培訓內容上，一方面抓好思想政治培訓，組織全行員工認真學習習近平總書記系列重要講話精神，開展了“樹行業(yè)新風，做文明行員，愛國愛行愛家”演講會等;另一方面，在抓好各專業(yè)業(yè)務知識培訓的基礎上，重點抓好“三基”知識培訓等。在培訓方法上，讓既有一定理論水平又有實踐經驗的各部門負責人授課，又抓輔導、自學、交流、考核四個環(huán)節(jié)，既保證了授課水平，又保證了整個培訓工作的扎實、有序。同時樹立起愛崗敬業(yè)、勇于進取，業(yè)務精通的三個先進典型，在全行形成了學先進、趕先進，依法依規(guī)履職，爭做與時俱進合格金融人才的良好氛圍。