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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，吉縣針對人才總量少，制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模的現(xiàn)狀，采取有力措施，在開發(fā)人才、凝聚人才、用好人才和服務(wù)人才多方面凝聚人才工作合力。

　　在全縣范圍內(nèi)，該縣選拔、培養(yǎng)、使用一批“三新”人才，廣泛推廣應(yīng)用于農(nóng)業(yè)新技術(shù)應(yīng)用、旅游發(fā)展和電商平臺各個方面;建立集聚各行業(yè)各領(lǐng)域領(lǐng)軍人物的“人才庫”;進(jìn)一步完善人才扶持、激勵等政策，形成上下聯(lián)動、干事創(chuàng)業(yè)的工作合力。強(qiáng)化人才培訓(xùn)效果，聘請專家教授參與到全縣人才培育中，培育一批政治靠得住、服務(wù)上得去，有專長、有潛力、有貢獻(xiàn)、社會公認(rèn)度高的學(xué)科和產(chǎn)業(yè)帶頭人，著力提高人才培訓(xùn)實(shí)效。與此同時，吉縣縣委人才辦發(fā)出了《吉縣縣委縣政府致在外老鄉(xiāng)的一封信》，同時以開展《天南地北吉縣人》欄目制作，呼吁優(yōu)秀人才回吉縣發(fā)展，讓他們把拳拳游子情匯聚成建設(shè)家鄉(xiāng)的強(qiáng)大力量，激發(fā)為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)智出力的熱情。(趙麗娟 宋曉玲)