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董一兵在全市組織部長會議上強調

忠實踐行新時代黨的組織路線 有效服務和保證黨的政治路線

　　臨汾新聞網訊(記者 張浩 實習生 王麗 張宇彤) 3月26日，全市組織部長會議召開，市委書記董一兵出席會議并講話。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要論述，全面落實全國、全省組織部長會議精神，充分發揮黨的組織優勢，激發黨員干部奮斗熱情，進一步加強全市黨的建設，為落實市委“一三四三”工作思路提供堅強組織保證。市委常委、組織部長劉文華主持會議并作具體安排。

　　董一兵強調，過去的一年，在市委堅強領導下，全市組織系統以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆四中全會精神，落實中央和省委、市委決策部署，各項工作都抓得緊、抓得實、抓得好，在推動黨的創新理論武裝持續走深走心走實上取得了新成效，在建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍上邁出了新步伐，在推動基層黨組織全面進步全面過硬上實現了新進步，在推進人才強市建設上實現了新突破，用忠誠實干譜寫了新時代臨汾組織工作的新篇章，為保障全市工作大局作出了重要貢獻。在統籌打贏疫情防控和經濟社會發展“兩場硬仗”中，全市組織系統積極主動履責、有效發揮作用，動員激勵全市各級黨組織和廣大黨員、干部、人才奮戰在疫情防控和復工復產一線，推動黨的政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾優勢轉化為疫情防控、復工復產的強大政治優勢，以實際行動讓黨旗在疫情防控和復工復產一線高高飄揚。

　　董一兵指出，組織路線的要義是服務和保證。全市各級黨委(黨組)要深刻把握新時代黨的組織路線的科學內涵和實踐要求，在忠實踐行中增強政治自覺，在胸懷大局中服從服務大局，把貫徹成效體現在決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅上，體現在貫徹落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求上，體現在全面落實市委“一三四三”工作思路上，把黨組織建設得更加堅強有力，把干部隊伍建設得更加朝氣蓬勃，把各方面優秀人才創新創造創業活力調動得更加充分，不斷開創新時代黨的建設和組織工作新局面。

　　董一兵強調，組織工作的使命是不斷提升服務和保證的質量。一要緊緊圍繞落實黨要管黨、選賢任能制度，在打造忠誠干凈擔當有作為的高素質干部隊伍上用非常之力。要用信念鍛造干部，從固本培元、凝神聚魂抓起，在加強思想武裝中夯實信念之魂，在做到“兩個維護”中筑牢信念之基，在踐行初心使命中扎下信念之根，教育引導廣大黨員干部信念如磐、意志如鐵、忠貞不渝、終身堅守，始終對黨絕對忠誠。要用紀律約束干部，始終把紀律挺在前面，突出政治紀律和政治規矩監督，加強制度規范，強化自我約束，激勵引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。要用作為考驗干部，進一步落實中央和省委、市委關于激勵干部新時代新擔當新作為的各項政策舉措，統籌加強干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，加大優秀年輕干部培養選拔力度，鍛造擔當作為的寬肩膀，提升干事成事的真本領。要用效果選用干部，加強和改進年度目標責任考核工作，突出轉型抓考核，改進方法抓考核，用好結果抓考核，建立干部實績評價研判辦法，以結果導向衡量發展成效、檢驗識別干部。二要緊緊圍繞提升黨領導基層治理的水平，在增強各級黨組織政治功能和組織力上下恒久之功。要鮮明樹立“大抓基層、重視基層、夯實基層、關愛基層”的工作導向，把基層黨組織建設提高到國家治理體系和治理能力現代化的高度來審視、來擺位、來力抓，把基層黨組織建設成為領導基層治理的堅強戰斗堡壘。大抓基層關鍵要壓實責任，強化黨委管黨建、書記抓黨建的責任，堅持書記抓、抓書記，層層發揮頭雁效應，一級做給一級看，一級帶著一級干，推動黨建責任逐級落實。重視基層關鍵要解決問題，堅持不懈“強書記”，全力推行農村、社區黨組織書記“一肩挑”，著力選優配強農村、社區黨組織帶頭人;持之以恒“強治理”，探索建立有效管用的基層黨組織領導的德治、法治、自治相結合的城鄉基層治理體系，努力實現農村、社區“零上訪、零案件、零事故”目標;久久為功“強覆蓋”，抓好非公經濟組織和社會組織黨建工作，推動黨的組織和黨的工作全覆蓋。夯實基層關鍵要建強支部，把抓好黨支部作為加強黨的組織體系建設的基本內容、作為管黨治黨的基本任務、作為檢驗黨建工作成效的基本標準，加強支部委員會和帶頭人隊伍建設，堅持政治標準，擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部。關愛基層關鍵要強化保障，堅持真金白銀投入，持續用力改善基層干部工作和生活條件、提高和保障待遇報酬等工作，注重提升基層黨組織書記的政治理論和政策水平，把中央和省委、市委關于向基層傾斜、為基層減負的各項政策落實好。三要緊緊圍繞打造一流創新生態，在建設高水平創新型人才隊伍上謀長遠之策。要完善好識才用才的機制，進一步向用人主體放權、為人才松綁，加快建立以業績、成果、貢獻等結果為導向的創新人才評價體系，讓更多優秀人才脫穎而出。要打造好引才聚才的平臺，大力推進院士、博士工作站和市級人才工作基地建設，強化與京津冀、長三角在人才領域的深度合作，招商與引智并舉，破解人才瓶頸。要營造好留才穩才的環境，加快構建人才服務體系，建立人才社會保障服務機制，解決好人才安居落戶、看病就醫、配偶工作、子女就學等問題，使人才安心、舒心、放心地在臨汾工作生活。要落實好興才育才的舉措，深化與山西師范大學的戰略合作，探索人才培養鍛煉的新模式、新方式，加強本土人才的培養開發，引導和鼓勵各類人才在服務人民群眾中建功立業，在實踐中鍛煉成長。

　　董一兵強調，組織部門的職責是凝聚干部群眾堅定跟黨走。組織部門是黨委的重要職能部門，是黨的重要政治機關，肩負凝聚黨員干部群眾堅定不移跟黨走的重要職責，必須持續加強自身建設，著力建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門，建設“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”的組工隊伍，建設“走在前作表率”的政治機關，努力在“兩個維護”上作表率、在公道正派上作表率、在作風建設上作表率、在業務精湛上作表率、在擔當作為上作表率、在清正廉潔上作表率。

　　就做好選派機關事業單位干部到村任職工作，董一兵指出，第一，選派機關事業單位干部到村任職工作是省委作出的重要部署，務必高度重視、堅決完成任務。各級黨委(黨組)要充分認識到，做好這項工作，是省委賦予臨汾的重要使命，是決勝全面小康、決戰脫貧攻堅、推進鄉村振興的重要舉措，是解決基層黨組織軟弱渙散、提升黨組織書記整體素質、優化班子整體功能的管用一招，是激勵和培養干部到農村干事創業、成長成才的戰略之舉，堅決扛起“率先推進”的政治擔當，落實“試點先行”的政治任務，積極探索可復制可借鑒可推廣的成型做法，為全省貢獻“臨汾智慧”、提供“臨汾經驗”。第二，選派機關事業單位干部到村任職工作是建強組織的重要舉措，務必精準精細、積極穩妥推進。選是源頭，必須擇優選強，按照“兩薦兩審三比選一公示”的辦法嚴格審核把關，好中選優、優中選強，確保人選質量。派是關鍵，必須精準下派，堅持“準”字當頭、“一村一策”，統籌干部資源、注重發揮優勢，做到因村因人因崗相結合，老中青梯次配備相結合，選任、轉任、留任相結合。煉是機遇，必須倍加珍惜，教育引導干部端正心態、珍惜機遇，在基層一線的廣闊天地中千錘百煉、百煉成鋼、茁壯成長。穩是保障，必須抓實抓細，做到思想工作、化解風險、工作銜接、指導幫助、后勤保障“五個到位”。管是核心，必須管活用好，建立干部“育、管、考、用”“四環聯動”工作機制。第三，選派機關事業單位干部到村任職工作是履行責任的重要檢驗，務必兌現落實、交出合格答卷。縣(市、區)委書記要親自抓、負總責，成立選派工作領導小組，做到重要工作親自部署、重大問題親自解決、重點環節親自督辦。組織部門要落實組織實施責任，盯住時間節點，嚴格標準程序，加強指導督查，確保組織到位。機關事業單位要落實廣泛深入發動和初審把關責任，主動關心幫助選派干部，解決實際困難，確保選派干部下得去、融得進、干得好。

　　劉文華在講話中指出，要認真貫徹全國、全省組織部長會議精神和市委部署要求，全面落實黨的建設和組織工作的各項任務，堅持落實落細落小，努力提質提速提效，為我市決勝全面小康社會、決戰脫貧攻堅和建設省域副中心城市、實現高質量轉型發展提供堅強組織保證。他就組織工作重點任務作了具體安排，一是開展“踐行初心使命”在行動，以持續強化思想武裝推動不忘初心、牢記使命常態化;二是開展“精準選賢任能”在行動，下大力氣打造忠誠干凈擔當有作為的高素質干部隊伍;三是開展“激勵擔當作為”在行動，著力提振干部干事創業精氣神;四是開展“黨建引領治理”在行動，推動基層黨組織全面進步全面過硬;五是開展“集聚創新人才”在行動，強化高質量轉型發展人才支撐和智力保障;六是開展“走在前作表率”在行動，持之以恒打造模范部門、過硬隊伍。

　　會議以電視電話會議的形式召開。在市主會場、分會場參加會議的有：市委辦公室、市人大常委會辦公室、市政府辦公室、市政協辦公室、市紀委監委機關、市法院、市檢察院，市委各直屬黨(工)委、市委各工作機關、市政府工作部門、市直有關單位、市管國有企業和各人民團體分管組織人事工作的負責同志。在各縣(市、區)分會場參加會議的有：縣(市、區)委書記;縣委組織部部務會成員;各鄉鎮(街道)黨(工)委書記。