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    臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員侯菲 姚慧榮）今年以來，永和縣針對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)過程中所遇到的問題，堅持“項目、效益、品牌”理念，積極創(chuàng)新工作方式，開展“四項活動”，提高社會管理科學(xué)化水平，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    在具體活動中，該縣實施人才工作“111”計劃。通過招錄、招聘、培訓(xùn)、進(jìn)修等途徑，建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍，招聘一批專業(yè)技術(shù)人才，補(bǔ)充一批公共服務(wù)人員，為跨越發(fā)展提供人才保障；引深“陽光行動”。努力擴(kuò)大社保覆蓋面，增強(qiáng)社會保障能力，為全縣80歲以上老人發(fā)放每人每年1000元生活補(bǔ)助；繼續(xù)實施本縣當(dāng)年考入二本以上大學(xué)的學(xué)生救助和貧困高中生救助；加強(qiáng)“平安行動”。圍繞杜絕較大以上事故、減少一般事故，確保全縣平安穩(wěn)定這一目標(biāo)，突出落實責(zé)任、排查隱患、加大投入三個重點，堅決杜絕重大安全事故、重大群體性事件。