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王曉平:淺談加強高速公路企業思想政治工作

2015-11-14 11:06:39 來源:臨汾新聞網

淺談加強高速公路企業思想政治工作

王曉平

    交通,作為國民經濟大動脈,對社會的發展起著至關重要的作用,作為代表著一個城市文明程度的“窗口”行業,交通工作的好壞直接影響著文明城市的發展。分析企業改革過程中思想政治工作面臨的新形勢、新任務,從觀念、內容、載體和機制上進行創新,才能更好地發揮思想政治工作的“生命線”作用,進而推進企業改革和提高經濟效益,這是我們每一個思想政治工作者在新時期企業發展中值得探討的重要課題。
    一、加強高速公路企業思想政治工作必須堅持以人為本
    我國高速公路正處于深化改革的關鍵時期,體制機制的變革調整必然對職工的工作、生活和思想帶來一定的影響。在這一過程中,職工最為關心的是崗位的變動、薪酬的調整等一系列涉及切身利益的問題。思想政治工作者必須密切關注這些問題,準確、及時地反饋職工的思想動態,為企業領導者科學決策提供有效依據;必須滿懷真情地體察職工疾苦,關切職工的思想及生活狀況,切實解決職工的后顧之憂。要把以人為本的發展觀念融入到思想政治工作中去,應著重把握好以下幾個方面。
    1、樹立正確的價值觀是做好思想政治工作的基本前提。2、加強人文關懷是做好思想政治工作的重要手段。3、建立良好的激勵機制是做好思想政治工作的重要保證。4、提高人的素質是做好思想政治工作的根本目的。
    二、加強高速公路企業思想政治工作必須堅持與時俱進
    1、高速公路作為交通基礎設施,在經濟社會發展中發揮著重要的基礎性作用,因此,高速公路企業必須把科學發展觀和構建和諧社會思想貫穿到高速公路企業各個方面的工作中,這必然也包括高速公路企業思想政治工作,做到與時俱進。
    2、總體來看,高速公路企業思想政治工作創新不夠,特點不突出,作用發揮不明顯。在觀念上,表現為思想政治工作仍被當成政工部門的事,思想政治工作被孤立地認識和對待,未能從全局和更高的層次上去重視,思想政治工作與實際工作結合不夠,“兩張皮”的現象依然突出;從工作方式和手段上來看,沿襲傳統做法較多,理論和實踐創新不夠,還不能真正做到與時俱進;從效果上來看,由于聯系實際和企業特點不夠,思想政治工作不能完全適應企業改革發展穩定的需要,達不到應有的效果。因此,高速公路企業思想政治工作必須從觀念、機制和方式方法上進行加強。
    三、加強高速公路企業思想政治工作必須準確把握高速公路企業職工思想新變化
    思想政治工作是黨的優良傳統和政治優勢。隨著形勢的發展,高速公路企業職工思想出現了許多新的變化和特點。
    1、由于在管理模式、用工制度、勞動強度和收入待遇等方面的差異,使不少企業職工產生了心理不平衡。
    2、企業員工工作與發展問題造成的思想壓力。由于企業用工制度,以及存在正式工與臨時工的區別,普通收費員在收入和政治待遇方面存在諸多限制,影響了工作積極性。
    3、社會變化進程中員工的理想信念問題。隨著經濟社會的發展進步,企業化運作后,隨著大眾媒體的發展迅速,信息網絡等多種傳播方式的廣泛運用,員工獲取信息的渠道和內容越來越廣泛,社會生活方式的多樣化、經濟利益的多元化導致了企業員工道德觀念、行為規范、價值取向、生活方式出現新的變化,增加了做好思想政治工作的難度,企業思想政治工作面臨著新的課題。
    四、加強高速公路企業思想政治工作必須緊密結合高速公路企業自身特點
    1、高速公路作為現代化的交通基礎設施,具有自然壟斷、投資巨大和外部效應明顯等特點,從屬性來說屬于社會公共產品,具有較強社會公益性,關系千家萬戶、國計民生;但是高速公路作為企業,又必須追求經濟效益。思想政治工作必須緊密結合高速公路這些實際,抓住其本質屬性這個特點,正確認識和處理社會效益和經濟效益的辨證關系,并始終把社會效益擺在突出位置,確保道路安全暢通。
    2、從本質上講高速公路企業是服務型企業,它負責為社會提供高速公路產品和服務。不僅要為社會提供良好的道路設施和通行環境,更重要的是要通過高速公路員工的勞動,展現高速公路員工良好的精神風貌,確保高速公路使用者獲得良好的人性化、社會化的服務。高速公路企業思想政治工作必須把握高速公路企業的服務性質,努力圍繞提高員工服務意識和服務能力做文章。
    3、高速公路企業主業為高速公路運營管理,實際收入主要來自通行費。
    當收費期限屆滿時,高速公路企業該怎樣發展?人員出路在哪里?這是高速公路企業和高速公路企業員工都面對的一個重大問題。高速公路企業思想政治工作必須未雨綢繆,思考和解決人們的困惑,結合制定和實施企業發展戰略,從企業長遠利益出發做好員工思想政治工作。
    五、加強高速公路企業思想政治工作必須要堅持創新
    以創新的精神做好新形勢下的高速公路企業思想政治工作,簡單地說就是要求思想政治工作必須做到體現時代性、把握規律性、富于創造性。富于創造性就是要在繼承和發揚優良傳統的基礎上堅持創新,研究新情況,開辟新途徑。堅持創新就是要做到思想政治工作觀念創新、內容創新、方法創新和制度創新。作為企業,實現這些創新,一個有效途徑就是把思想政治工作和企業文化建設結合起來,以企業文化建設拓展思想政治工作新渠道。企業文化建設與企業思想政治工作有著密切的關系。
    思想政治工作是國有企業的政治優勢,企業文化是現代企業的重要標志,他們并存、互補、相得益彰。
    加強高速公路企業思想政治工作是一個永無止境的實踐過程,需要長時間的培養和打造,沒有最好,只有更好,不可能一蹴而就,立竿見影。我們要通過不斷努力、不斷創新,全面提升高速公路企業思想政治工作。
    (作者單位:臨汾高速公路有限公司人力資源部)

     

責任編輯:王偉

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