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王候旺:談從嚴從實做好基層黨建

2016-02-27 09:21:52 來源:臨汾新聞網

  目前,“三嚴三實”教育活動正有序進展,農總行黨委的“從嚴治黨、依法治行”總體思路也正在扎實推進,如何做好金融黨建工作,也成為縣級金融機構面臨的重要課題。

  一、做好金融基層黨建工作的基礎是突出“嚴實”

  嚴格執行黨內生活制度。認真落實中央和總行關于黨員領導干部民主生活會工作要求,督導黨員領導干部嚴格落實雙重組織生活制度,提高發現和解決自身問題的能力,嚴格執行“三會一課”制度,建立健全黨員黨性定期分析制度,積極開展主題黨日、警示教育等活動,形成開放式、互動式的組織生活。結合每年一次的專題組織生活會,組織開展民主評議黨員工作,聽取群眾意見,發揚黨內民主。

  黨建工作責任應成為基層行的“硬約束力”。落實八項規定,改進工作作風,金融基層黨委和黨員領導干部都是責任主體。把清廉務實具體化、規范化,為轉變作風劃出“紅線”、標出“雷區”、架起“高壓線”,規范權力,管住干部。基層行黨員領導干部必須從自身做起、從小事做起、從心做起,要把講黨性、講宗旨與履行好農行職責結合起來。要按照上級黨委對基層黨建工作部署,始終堅持“四嚴”標準,即在黨員領導干部、員工的培養教育上從嚴,選拔任用上從嚴,日常管理上從嚴,強化監督上從嚴。通過從嚴治黨的有效方式、從實建設的工作方式,營造從嚴治行、風清氣正的良好氛圍。

  二、做好金融基層黨建工作的內涵是突出“服務”

  黨建工作的根本和檢驗標準是服務的好壞和效果的質量。目前,新型農業現代化正在催生更多的金融需求,要堅決摒棄過去服務“三農”就是服務農戶的舊觀念,用工業化思維和互聯網思維推進新時期“三農”貸款業務,全面推進“三農”服務領域由全覆蓋向重點發展轉變,要搶市場、創品牌,發揮農行城鄉聯動的獨特優勢,圍繞“四化同步”的大格局,著力服務農業現代化和新型城鎮化。

  深耕農村和社區,牢牢占領農村市場,穩步做大城區零售市場。要大力拓展農村新型經濟體,對農村專業大戶、農民專業合作社、家庭農場等農村新經濟體逐戶調查摸底,夯實責任。同時,開展社區“網格化”營銷,根據社區居民特點,全面提升網點服務體驗,提供親情化、差異化服務。

  堅持基層黨建工作圍繞業務中心、立足經營實際,以提升窗口服務水平、樹立良好社會形象為重點,廣泛開展創崗位一流業績、創示范窗口單位、創優質服務品牌的“三爭創”活動。以主題鮮明、形式新穎、互動性強、參與度高為標準,策劃開展“機關與基層黨組織結對幫扶”、“我為黨旗添光彩”等活動。積極開展爭創“文明單位”、“學雷鋒銀行”等活動,調動黨員群眾積極性,樹立良好的社會形象。組織開展“學焦裕祿、學雷鋒、行業樹新風”活動,促使全行共產黨員做到“五個爭做、五個提升”,即爭做勤勉學習的表率、做到自身素質綜合提升;爭做低調務實的表率、做到爭創佳績效果提升;爭做敬業服務的表率、做到服務群眾質量提升;爭做維護穩定的表率、做到遵規守紀理念提升;爭做道德風尚的表率、做到弘揚正氣意識提升。

  三、做好金融基層黨建工作的成效是突出“聯動”

  要把當前開展的建設“基層服務型黨組織”和創建“雙文明單位”和“模范職工之家”結合起來,把評選優秀黨員與崗位標兵、勞動模范和業務競賽標兵等結合起來,把黨、團員示范崗活動與工會開展的愛崗敬業活動相結合,把“黨建帶工建、團建”與“送溫暖工程”結合起來,形成“黨建帶工建、團建”相互聯動、整體推進的格局。

  努力探索“黨建帶工建、團建”的最佳結合點,做到在角色上分、目標上合,職責上分、活動上合?;鶎泳W點的黨建工作要結合特點,共同組織開展活動,促使黨、團員活動與工會活動有效結合,體現黨組織的引導帶動作用和工會、團組織的參與推動作用,促使“黨建帶工建、團建”取得事半功倍的效果。

  以優秀企業文化為引領,深入服務“三農”和個體經濟,打造農行穩健文化,以創新金融產品為動力之源,打造農行特色文化;以包容為共贏之路,打造農行開放文化;以厚德為立行之本,打造農行責任文化。同時,在滿足員工不同層次發展需要的基礎上,打造農行行為文化,引導教育員工遵循“誠信、穩健”核心價值觀指導下的經營理念、管理理念、服務理念、風險理念和人才理念。通過構建具有豐富內涵、發人深思、啟迪人心的優秀文化,筑起干部職工的精神家園,用文化的力量增強農行可持續發展動力。

  充分發揮黨、政、工、青作用,彰顯人為關懷?;鶎狱h建工作一定要把對員工人文關懷作為思想政治工作的重要內容,并放到踐行群眾路線教育的大局中去認識、去推動、去落實。要維護員工合法權益,堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,推行行務公開;要開展“送溫暖、促和諧”活動,對生活困難的各級勞模和特困員工確定幫扶責任人,進行重點幫扶;要加強職工之家建設,基層金融機構黨委在抓基層黨建工作中,要把網點“五小”達標率作為重要考核指標,要舍得投入資金搞好職工之家建設,解決好基層員工的食宿問題,增強員工的歸屬感和幸福感。要健全基層黨組織的責任考核辦法,突出責任制導向,制定科學長效、保障有力的黨建工作責任制、工作述職制,用責任制管責任人、以責任人帶一班人。

  王候旺(作者系農行山西省侯馬市支行黨委書記、行長)

     

責任編輯: 吉政

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