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“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”路上“三駕馬車”齊驅

2014-05-13 08:14:08 來源:臨汾新聞網

黨的十八大以來,習近平總書記就人力資源社會保障工作作了一系列重要論述,字里行間彰顯民生。今年我市的《政府工作報告》中,又把“實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助工程”作為改善民生的“六大惠民工程”之一推進、落實。“讓人民群眾得到更多的實惠,感受到更多的溫暖和幸福”這句話不僅彰顯了市委、市政府在新的一年里的執(zhí)政目標,更成為我們人社系統(tǒng)踐行黨的群眾路線教育實踐活動的工作方向和強勁動力。近日,市人力資源與社會保障局局長盧洪順對記者如是說。

盧洪順說,作為實施民生工程的重要部門,人力資源與社會保障系統(tǒng)肩負著為市委、市政府分憂和為人民群眾解難的重要職責。為了將實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助工程這一順民意、解民憂、惠民生的實事切實辦好,市人社系統(tǒng)緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動,把黨員干部在教育實踐活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神,轉化為推動實現更高質量就業(yè)等一系列民生工作的強大動力,以作風建設的新成效帶動人社部門服務群眾能力的標志性提升。

過去的一年里,市人社局通過大力實施“就業(yè)16條”,在提高就業(yè)質量方面做了大量工作:突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè),征集“三支一扶”崗位70個,落實就業(yè)見習任務1200人,組織舉辦了就業(yè)服務進校園等活動;推行實名制就業(yè)服務,共實名登記4974名。為355名家庭困難高校畢業(yè)生發(fā)放求職補貼,為263名外地戶籍高校畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù);著力加強公益性崗位管理,順利完成了2008年至2010年公益性崗位合同期滿退出工作;就業(yè)和社會保障服務設施項目建設全面推進,12個縣(市、區(qū))、111個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務設施建設項目被納入國家項目,占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)的71%;大力開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,共培訓5.7萬人次。各級公共就業(yè)服務機構組織各類招聘活動119場次,提供就業(yè)崗位約12.2萬個。臨汾人才網全年訪問量360萬人次,總訪問量達到2450萬人次,求職登記18萬余人,網上招聘單位達6萬余家次。2013年,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)63125人,創(chuàng)業(yè)就業(yè)9976人,下崗失業(yè)再就業(yè)11408人,就業(yè)困難人員就業(yè)3568人,轉移農村勞動力60360人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.8%,全部超額完成省定任務。

盧洪順說,新的一年里,圍繞促進就業(yè)創(chuàng)業(yè),全市人社系統(tǒng)確立了以市場引導、政府促進、創(chuàng)業(yè)帶動“三駕馬車”全面拉動就業(yè)的總體思路,確保全市實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)51000人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)9300人,就業(yè)困難人員再就業(yè)2900人,創(chuàng)業(yè)就業(yè)8700人,轉移農村勞動力50700人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內。

具體措施有:一、健全完善就業(yè)政策扶持體系。認真貫徹落實《就業(yè)促進法》、《山西省就業(yè)促進條例》和各項就業(yè)政策,落實各級政府促進就業(yè)的責任,建立經濟發(fā)展和擴大就業(yè)聯(lián)動機制,制定出臺符合我市實際的就業(yè)扶持和就業(yè)援助實施辦法與細則,加大政策支持力度,促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

二、大力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。總結推廣翼城、侯馬、洪洞創(chuàng)業(yè)型城市和創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)建工作經驗,繼續(xù)開展農村勞動力轉移就業(yè)示范縣創(chuàng)建活動,力爭每個示范縣至少培育一個勞務品牌,全力推動我市“雙創(chuàng)建”工作的開展。加強創(chuàng)業(yè)培訓,創(chuàng)新小額貸款運行模式,健全完善勞動者創(chuàng)業(yè)貸款補貼機制。

三、統(tǒng)籌做好各類群體就業(yè)工作。把高校畢業(yè)生放在就業(yè)工作的首要位置,繼續(xù)組織實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)引領計劃、三支一扶計劃、就業(yè)見習計劃,探索開展政府購買基層公共管理和社會服務崗位工作。深入開展“公共就業(yè)服務進校園”活動。

以高校畢業(yè)生實名制登記為重點,組織實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃,提供針對性就業(yè)服務。加強就業(yè)困難人員認定管理和援助服務,加強對公益性崗位的管理。

四、著力抓好職業(yè)技能培訓。提高職業(yè)培訓基礎能力,啟動就業(yè)培訓全覆蓋計劃,將未就業(yè)高校畢業(yè)生、農村轉移勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和農村“兩后生”全部納入職業(yè)培訓范圍,加強職業(yè)技能培訓實名制管理。全年培訓城鎮(zhèn)失業(yè)人員8800人,農村勞動力23500人,新成長勞動力6000人,創(chuàng)業(yè)培訓3000人。創(chuàng)新職業(yè)技能鑒定工作機制,擴大職業(yè)技能鑒定覆蓋面,培養(yǎng)技能人才8000人,新增高技能人才500人。

五、完善公共就業(yè)服務體系。加強市縣兩級基層平臺的服務規(guī)范和管理。全面推行離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制就業(yè)服務,繼續(xù)組織好“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”等專項活動和周六、周日定期人才招聘活動。加快建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,積極推進就業(yè)指導信息服務全覆蓋。

六、加強就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測。探索失業(yè)保險穩(wěn)定崗位、促進就業(yè)辦法。健全完善就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測制度。同時,加強勞動合同管理,嚴格執(zhí)行法律法規(guī),著力構建就業(yè)機會平等、基本勞動權益公平、重視人文關懷的區(qū)域市場環(huán)境和企業(yè)用工環(huán)境,提高就業(yè)的穩(wěn)定性。

人社工作無小事。2014年,全市人力系統(tǒng)將以全面深化改革為主線,以引深“服務提升年”活動為載體,結合黨的群眾路線教育實踐活動,加強就業(yè)服務,強化責任落實,著力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè),以順應全市人民群眾過上更加美好生活的期盼。(記者 段碧蓉)

責任編輯:劉靜

 
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