連續四十春，步履鏗鏘，1600余名熱血青年實現參軍理想。
連續四十載，鑄就輝煌，創造無一例責任退兵驕人成績。
位于呂梁山南端的蒲縣，多年來悉心呵護青年參軍報國的夢想，從籌劃準備、宣傳動員、精心篩選到最后把他們安全送往部隊，把好每個關口，筑牢每道防線，做細每項工作，走出了一條為祖國國防長城挑選優質磚石的好路子。
強化責任育“新苗”
蒲縣大學生踴躍參軍的背后凝聚著該縣對征兵工作的高度重視。蒲縣縣委、縣政府歷來將為部隊輸送政治思想強、文化素質高、身體條件好的優質士兵當成一項政治任務，融于平時的各項具體工作中，實行縣、鄉、村三級崗位目標責任制，一級抓一級，各個環節責任明確，使整個征兵工作有章可循、上下一心。
該縣人武部領導班子克服山區艱苦的工作生活條件，將全部精力投入到工作中，及早安排部署征兵培育工作，把深入細致的思想政治工作貫穿征兵工作全過程。
在宣傳教育中他們堅持以全民教育為基礎，以激勵適齡青年從軍尚武的愛國熱情為重點，在全社會形成了多層次、多形式、高效率的宣傳教育網絡。
在適齡青年和各類學校中廣泛開展國防教育，將國防教育貫穿工作始終，“八一”建軍節期間，充分利用電視、廣播、墻報、會議等，舉辦慶“八一”國防教育宣傳月活動，播放民兵軍事訓練錄像、軍事體裁的影片和表演軍事文藝節目，增強全縣人民國防意識和參軍意愿；每年組織全縣各中學新入校學生進行為期半個月的軍訓，廣泛進行愛國主義、革命英雄主義和依法服兵役教育；通過宣傳“擁軍模范”曹玉芳、“全國十佳軍地兩用人才”牛偉、“養牛狀元”曹瑛魁、“雷鋒式退伍軍人”亢全保、“勤勞致富帶頭人”李東保等退伍軍人，以先進典型激發了廣大適齡青年參軍報國的積極性；每年從11月1日起，采取懸掛橫幅、張貼標語、電視飄字幕、發表電視講話、發放宣傳單在縣電視臺《每周一歌》欄目中播放《從軍歌》等多種形式進行征兵宣傳；突出農村宣傳重點，鄉鎮專武干部、包村干部和村組干部走訪適齡青年家庭，設立咨詢臺，布置宣傳車，行程上百里，在縣城和9個鄉鎮巡回宣傳，深入宣傳國防教育和兵役法規，使征兵工作家喻戶曉、深入人心，營造了良好的征兵宣傳發動氛圍。
據統計，僅2009年冬的征兵宣傳中，蒲縣共張貼標語近 3000條，舉辦墻板報26余塊，設立咨詢站2處，編寫簡報4期，印發傳單2000余份，為高標準、高質量地完成育征任務奠定了良好基礎。
牢記使命嚴把關
蒲縣人武部部長張天龍、政委尹保峰介紹，“每年征兵時，免不了總有一些親朋好友過來打招呼，但是我們都是嚴格按照制度辦事，不合格就是不合格。忠實履行使命，就像一根醒目的紅線，始終貫穿于我們征兵工作的全部過程。”“提高征兵工作透明度，讓征兵工作始終沐浴‘陽光’。”該縣縣長兼縣國防動員委員會主任閆建國如是說。四十年來，蒲縣人武部采取了大量卓有成效的措施，時時刻刻嚴把征兵質量關口，考察遴選了大量高素質青年參軍入伍。針對適齡青年外出打工流量大、流向多、流程遠的特點，該縣在各鄉鎮都開設兵役登記站，全面開展已畢業初高中學生的情況摸底，確定每個基層單位3至5名優秀青年作為重點選拔預征對象，采取人武部、教委、學校“三級審核”制度，認真查驗應征青年的學歷、文憑和年齡；嚴格執行集體定兵制度，征兵辦、主檢醫生、政審人員、基層武裝部長、接兵部隊五方同時到場，共同協商，全面衡量，堅持“好中選好，優中選優”的原則，優先把各項綜合素質高的青年定兵，做到兵役機關、接兵部隊、應征青年和家長“四滿意”。
同時，蒲縣與臨汾市征兵領導組簽訂了《征兵工作目標責任書》，認真執行廉潔征兵責任制，每年組織召開廉潔征兵工作部署會，為征兵工作人員安裝思想“殺毒軟件”，提出“六個不準”：征兵期間不準巧立目亂收費、不準利用工作之便打電話，寫條子、不準收受應征青年及家長的錢物、不準借征兵之機搞攤派、不準單獨對應征青年進行走訪、不準向應征青年及家長推銷產品；實行公開征兵政策規定、征兵程序方法、舉報電話信箱“三公開”；推行張榜公布體檢合格人員名單、政審合格人員名單、預定新兵名單和定兵名單“四張榜”，張榜公示不少于5天，使征兵工作在群眾監督下實現陽光操作；給每位應征青年發放發放《廉潔征兵監督卡》，對征接兵工作人員廉潔征兵情況逐項逐個環節填寫意見，蒲縣紀委、組織部、人武部有關人員組成的監督檢查組，對征兵工作廉潔自律情況實行全程監督，對廉潔征兵情況進行專項檢查，確保“不留死角”，把各種不正之風消除在萌芽狀態中。
無盡關懷促成長
賀秉穎是蒲縣第一個女兵，自去年入伍后，嚴厲的軍事訓練曾讓她產生過放棄的念頭。然而讓她“堅定留下來”的是，蒲縣縣委、縣政府和人武部非常留意她這個女兵在軍營的生活情況，每隔一段時間都會寄封信過去鼓勵她克服困難、努力訓練，正是在該縣征兵工作組的長期關心下，她對軍營生活又重新煥發了熱情。
就像賀秉穎一樣，很多新兵滿懷希望進入部隊，但是受艱苦的軍事訓練、濃濃的思鄉戀家等因素的影響，常常會讓他們出現一定程度的思想波動，尤其是入伍初、受挫時、探親中、退伍前這些時間段，會直接影響新兵的成長和進步。蒲縣縣委、政府和人武部領導深切關心士兵在軍營的健康發展，積極發揮政府職能部門和軍人家庭的特殊優勢，一直密切配合部隊做好戰士的思想教育工作，將無盡關懷貫穿他們服役的各個階段。
“新兵適應期”，他們組織新兵和家長召開座談會，勉勵他們安心服役，爭當優秀士兵，為家鄉爭光。“中間波動期”，新兵下連轉入正常訓練后，會因環境變化、人際關系、個人進步、家庭問題產生思想波動。“探親休假期”，該縣發揮各級雙擁領導組織和軍人家屬委員會的作用，從探親戰士回到家鄉的第一天起，就納入教育管理中，通過及時登門看望、召開探親軍人與優秀退伍軍人座談會、安排參加社會活動等方式，適時教育，使戰士在探親休假期間，充實而又受益。“臨近退伍期”，蒲縣人武部和民政局都向部隊了解蒲縣籍戰士的思想狀況，針對部分退伍兵擔心工作得不到妥善安置的情況，縣人武部和民政局及時給即將退伍的戰士寫信，介紹本縣一項項支持退伍軍人發揮優勢、再度創業的優惠政策：“四荒”拍賣、果園承包、企業承包優先考慮退伍軍人；支農資金、扶貧資金、周轉資金支持退伍軍人興辦開發項目；定期舉辦退伍軍人培訓班，把素質高、能力強的退伍軍人充實到各級領導崗位；在優秀退伍軍人中選拔、培養入黨對象……家鄉經濟變化和人才需求歡迎他們回鄉做貢獻，使戰士們及時吃上“定心丸”。
四十年，蒲縣持續完成征兵任務，保證高標準、高質量，四十年，蒲縣不斷探索山區縣征兵工作新特點、新規律。蒲縣縣委書記兼縣人武部黨委第一書記喬建軍躊躇滿志：“我們的征兵無一退兵如同接力棒，將一任一任往下傳，就像蒲縣的經濟社會發展一樣——步履鏗鏘，一路挺進！”（通訊員 辛耀恒 陳良芳）
【責任編輯： 賈亮】
