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臨汾新聞網訊(記者 成華)“團結就是力量，團結就是力量……”1月31日，伴隨著一首鏗鏘有力的《團結就是力量》，堯都區車站社區網格長、五大員迎新春座談會，熱熱鬧鬧地“開場了”。

據堯都區車站社區主任王銀鳳介紹，隨著社區管理工作的不斷創新，新型社區實行的是網格化管理模式，原先的小區片長即為網格長，而社區五大員則為信息員、保潔員、民事調解員、綜合治理督查員和治安員。

“俗話說，麻雀雖小，五臟俱全。作為新型社區，我們就是通過一個網格長+社區五大員的網格化管理模式，來管理我們社區的大小事務，來幫助我們的社區居民處理問題，解決疑難，真真正正地與群眾心貼心。”座談會上，王銀鳳拿出一張“車站社區網格化管理民情日志”，上面一欄分別寫著反映人、反映時間、受理人、受理時間，下面一欄則標注著反映事件、受理情況、處理結果，可謂簡潔明了，實實在在。

關工委假期活動、登記計劃生育信息、辦理城鎮居民養老保險、低保戶入戶調查……王銀風就去年社區一年的工作情況，向社區居民一一進行了匯報。座談會上，來自社區的網格長、五大員代表們，也就2013年如何搞好社區管理工作，更好地服務于社區居民，紛紛獻計獻策、暢所欲言。

你我攜手努力，共建幸福社區。王銀鳳表示，新的一年，將繼續強化社區干部隊伍建設，理順社區關系;繼續抓好社區文化建設，進一步豐富社區居民的文化生活。同時，發揮好關工委的作用，繼續抓好青少年思想道德教育，將“大手拉小手”活動開展得越來越精彩，越來越有意義，力爭創建一個新型、文明、幸福的和諧社區。