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搶進度 抓安全 保質量

2013-04-23 09:32:08 來源:臨汾日報

進入臨汾車站街保障性住房建設工地,機器轟鳴、人頭攢動,鋼筋如織、腳架如網,一派繁忙熱鬧的景象,技術人員、監理人員、管理人員在各施工的樓盤之間穿梭、八臺起重機伸著長臂來回不停地轉動,猶如八個美女,隨著機器轟鳴的節拍展示美妙的舞姿,一張張圖紙鋪放在各樓的施工工地,猶如蔚藍的天空閃爍的繁星,格外醒目,到這里您很快會被這緊張有序的氣氛所感染,接下來是感動、是震撼······

臨汾車站街職工保障性住房,是太原鐵路局、路局黨委為職工辦實事、辦好事的一項重點工程,共建設高層住宅7棟、186376余平方米、1400余戶。組織的重托,職工們的期盼,鐵路房建人承擔著前所未有的責任,由于前期各項手續的辦理和開工準備影響了施工進度,臨汾建安公司緊緊抓住晉南氣溫較暖的有利時機,全力以赴,集中所有力量,日夜奮戰抓進度、把質量確保工程順利施工。

 

日夜堅守 只為盡早開工

 

2011年初,太原鐵路局決定在原臨汾分局辦公大院,為職工建設保障性住房,下半年拆遷工作啟動,該院內有上世紀50年代至80年代建造的辦公樓、調度樓、文化宮、老年活動室及地下人防工程、特殊設備等3萬余平方米,有路局安監分室、軍代處、資金中心、醫保中心等28個單位、部門辦公,搬遷任務艱巨,協調工作非常復雜。太原鐵路房建集團公司、臨汾建安公司總經理郭世勇面臨巨大壓力,他一方面積極協調搬遷單位,做好搬遷動員工作,另一方面安排對新搬房屋的裝修整治,同時研究政策,與地方政府積極接洽,協調解決土地變更、建設規劃手續、樹木移栽、環境評估、文物保護等問題,為了職工保障住房的順利開工,真是磨破了嘴、跑斷了腿,操碎了心,不分白天黑夜,不分上班下班,堅守在現場,大到整體的設計規劃,小到一根電纜的移設,上到市相關部、局領導,下到每一個工作人員,既要做好溝通交流,又要化解各種矛盾,既要節約費用開支,又要解決實際問題,真可謂絞盡腦汁、費盡心機,無論遇到什么困難,多難解決的問題,他心中只有一個信念,一定要把職工保障住房的事辦成,正是由于他的堅持、堅守和不懈的努力,才使臨汾車站街保障住房于2011年年底順利開工建設。

 

不離不棄 只為萬無一失

 

走進臨汾車站街保障住房工地,隨時都能看到一個忙碌的身影,他就是公司主管安全的副總經理劉啟勇,工程開工后,基坑開挖、人防工程處理、特種設備移設,難度大、安全風險系數高,消防安全、大型機械使用、邊坡支護都是關鍵作業,副總經理劉啟勇,就像抱著一個新生的嬰兒,小心翼翼,總怕有個三長兩短,但他用細心和執著哺育著自己的孩子,每天盯控在現場,親自指揮消防設施的安放位置、滅火設施的配備數量,手把手教檢查記錄的填寫。開工以來,工地進出的各種機械、車輛上百臺,挖掘機、打樁機、發電機、鋼筋加工設備、攪拌機、吊裝機、混凝土運送、灌注機等個個要檢驗,操作人員要持證上崗,劉副經理雖然忙得焦頭爛額,但他始終堅持不放過一處隱患,每天除對所有的樓盤進行巡視外,對發現的進入工地不戴安全帽、電線路安裝不規范、在工地吸煙等習慣性問題進行盯控整改,現場批評教育。在定期召開的安全例會上,宣講安全工作的重要性,經常組織應急演練,使工地所有管理、施工人員安全意識大大加強,防止了各類安全事故的發生,確保了開工以來安全穩定,無一例事故。

 

精心呵護 只為保障質量

 

車站街職工保障住房七棟樓相對集中,為了按期完成建設任務,太原鐵路房建集團公司臨汾建安公司,安排技術素質高、業務能力強、年輕有為的工程技術人員,負責該項目的現場管理,主管工程師蘇春忠,1989年上海鐵道學院工民建專業畢業,20多年來一直從事工程建設和房建工作,積累了豐富的現場施工經驗,他認真負責,從嚴管理,從施工組織設計、勞動力調配、機械設備配備、材料供給、半成品加工等方面,充分利用場地優勢和原有建筑,優化施工方案,精心組織實施,使七棟樓全面開工施工,互不干擾,資源共享,交叉作業,齊頭并進。

只要有人作業,他就不離工地,每一道工序、每一個環節他都與施工負責人、監理仔細研究方案,反復檢查質量,履行簽認手續,使工程質量有了可靠的保證。有人打趣地問蘇工,你整天泡在工地,家里人沒意見嗎?他笑笑說,我是心里著急啊,1400多戶職工等著住房里,早竣工一天大家就早搬進去一天,我家里人能理解。多么樸實,多么真誠,這就是住房建設工地的房建人。他還欣慰地告訴大家,為了趕進度,每天都在晝夜施工,今年年底,七棟樓全部要完成主體工程。

 

以崗為家 投身建設事業

 

我靠企業生存,企業靠我發展,這是太原鐵路房建集團公司臨汾建安公司,在企業文化建設中,教育職工經常說的一句話,公司黨總支、公司工會把建設和諧公司,鼓舞士氣,發揮黨員的模范帶頭作用和員工的積極性作為企業文化建設的主要內容,通過觀看先進人物事跡報告、印發學習宣傳材料、先進人物圖片展、組織文體活動、送溫暖、幫困助弱等活動,使廣大員工熱愛自己的企業、熱愛自己的崗位,真正成為企業的主人,項目部長吳寅俠、共產黨員王根平、技術主管賈隨成,以崗為家,無論是在重點工程建設中還是在職工住房建設中,發揮出前所未有的熱情和激情,各項工作有聲有色,我們相信有這樣一支熱情高、素質好、有責任的職工隊伍,有這樣一班團結奮進、開拓進取的干部隊伍,職工的住房建設一定又好又快,一定會按期向職工交一份滿意的答卷。牛會珍

     

責任編輯:付基恒

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