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臨汾新聞網訊(記者 成華)臨近年末，為確保農民工按時足額領到工資，嚴厲打擊拖欠、克扣農民工工資和非法用工行為。市人力資源和社會保障局、公安局、住房和城鄉建設局、交通運輸局、工商行政管理局等9部門強強聯合，從2014年12月8日至2015年2月18日在全市范圍內開展農民工工資支付專項檢查，向“老賴”再揮重拳。

此次專項檢查的范圍包括各用人單位，重點檢查招用農民工較多的建筑、交通、煤炭、電力、水利、電力施工企業和非煤礦山、焦化廠、冶煉廠、餐飲服務、商務服務、大型超市等勞動密集型企業。

據市人力資源和社會保障局勞動監察科科長閆建信介紹，此次檢查行動，重點檢查用人單位按照國家有關規定簽訂勞動合同情況、支付農民工工資、遵守最低工資規定及支付加班工資情況;拖欠農民工工資逃匿情況、建設領域用人單位執行農民工工資支付登記卡情況、用人單位預存工資保證金情況。“同時，專項檢查中，還對易發、頻發強迫勞動、使用童工等違法犯罪行為的企業或行業進行重點檢查，對查處涉嫌強迫勞動、拒不支付勞動報酬等犯罪行為及時移送公安機關情況。”閆建信說，在專項檢查行動期間，執法檢查組還將向社會廣泛公布舉報投訴電話，在招用農民工較多的企業設立勞動保障權益告示牌，嚴格應急值班制度，負責承辦專項檢查工作的部門負責人要保證24小時通訊暢通，積極應對和妥善處理因拖欠工資引發的群體性突發事件，做到有訴必接、有案必查、有查必果。

閆建信介紹，對檢查中發現的勞動保障違法行為，要按照“四不放過”原則處置到位。即：案件處理不到位的不放過，發案原因未查清的不放過，相關責任單位、責任人未受處理的不放過，未制定長效整改措施的不放過。對違反工資支付規定克扣拖欠工資、不達最低工資標準、不支付加班工資的企業，責令其限期改正，對拒不改正的，各部門實施聯合懲戒;對無故拖欠和克扣職工工資數額大、時間長、情節惡劣的企業，在依法進行處理的同時，還要按照有關規定向社會公布，通報有關部門記入誠信檔案。

為了維護廣大勞動者的合法權益，現將各(縣、市)區投訴電話公布如下，臨汾市：2091620;堯都區：2228433;侯馬市：4226587;霍州市：5624480;曲沃縣：4549512;翼城縣：4924710;襄汾縣：3627648;洪洞縣：6228123;古縣：8321113;安澤縣：8522371;浮山縣：8122523;吉縣：7930213;鄉寧縣：6832516;大寧縣：7722797;隰縣：7325711;永和縣：7523520;蒲縣：5322317;汾西縣：5122118;臨汾開發區：2223860;侯馬開發區：4184969。