日韩午夜av,91精品国产综合久久婷婷香蕉 ,欧美日韩免费高清一区色橹橹,国产精品99久久久久久动医院

　　臨汾新聞網訊 手機尾號3481的讀者咨詢：用人單位違法解除勞動合同的，應承擔什么責任?

　　接到信息后，記者向律師了解到：根據有關法律法規規定，勞動合同一旦生效，即具有法律約束力，非依法律規定，當事人不得隨意解除勞動合同。用人單位違法解除勞動合同的，由勞動保障行政部門責令改正;對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。用人單位解除與勞動者的勞動合同，應當根據勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金。 記者 白潔