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　　臨汾新聞網訊 今年以來，山焦焦化集團公司工會女職工委員會發揮“娘家人”作用，維護女職工權益，關愛女職工健康，激勵女職工發揮聰明才智，融入公司的安全發展、和諧發展、創新發展中來，展現出新時代女性的新風貌。

　　切實維護女職工合法權益。該公司工會認真貫徹落實女職工勞動保護《特別規定》和《條例》，適時組織開展女工維權宣傳咨詢活動，向廣大女職工發放勞動保護以及反家庭暴力等法律法規宣傳資料，促使女職工提升維權意識，做到知法、懂法、學法、用法。針對基層女職工的維權來訪，女職工委員會認真受理，及時與有關負責人協調溝通，消除她們的后顧之憂，使廣大女職工感受到“娘家人”的貼心維護。

　　為廣大女職工送上一份特殊關愛。號召女職工關愛自己，積極參加年度專項體檢，守住健康，陽光生活;舉辦女職工健康知識講座，邀請婦科專家授課，并創建“山焦女工”微信群平臺，為女職工答疑解惑，送來健康福音，贏得大家的交口稱贊;組織舉辦家風大講堂，使女職工受到思想的洗禮，帶動廣大女職工爭做家風新楷模，引領文明新風尚，切實讓廣大女職工感受到“娘家人”的貼心關愛。

　　為廣大女職工提供廣闊舞臺，讓女職工展示才華，釋放魅力。以“五賽”“五小”創新、“金點子”征集等活動為平臺，激勵廣大女職工繼續發揮半邊天作用，在公司項目建設、挖潛增效、扭虧減虧、安全生產、管理提升等重點任務中大顯身手，勇挑重擔，展示才華。

　　以獲得公司勞模、山西焦煤“十佳”巾幗標兵稱號的張興梅為標桿，樹典型，激勵廣大女職工學先進、當楷模，凝聚起半邊天力量，服務公司大局，塑造女性新形象。這些活動的順利推動，讓廣大女職工切實感受到“娘家人”的貼心激勵。

　　“娘家人”對女職工的貼心關懷，使廣大女職工秉承快樂工作、健康生活理念，展現出公司半邊天的風采，也將為公司安全、和諧、創新發展注入新的活力。(郭慧英 李彥)