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　　臨汾新聞網訊(記者 范韶華) 近日，記者從市中小企業局獲悉，我市啟動實施中小企業人才素質提升星火工程，旨在分類選拔、精準培訓、改革思路、提升效果，推動企業家培育工作達到新高度。

　　組織舉辦董事長班，培育一批領軍企業家。董事長決定企業發展的方向和策略，我市堅持優中選優，參加省中小企業局組織的高端精品培訓班、清華大學企業家高級研修班、董事長培訓班、北京大學“專精特新”董事長專題培訓班。同時，定期舉辦中小企業經營管理大講堂，開闊視野、轉變觀念，提升領軍企業家所必備的知識和能力。

　　組織舉辦總經理班，培育一批高級管理人才。總經理是企業的總操盤手和掌舵人，針對“小升規”目標企業、“專精特新”培育企業、股改重點企業、自營出口外向型企業、雙創大賽獲獎企業的總經理、副總經理等高管人員，我市組織舉辦高端專題培訓班，逐步在全市形成一支懂經營、善管理、能創新的中小企業高級管理人才隊伍。

　　組織舉辦專業技能人才班，培育一批工匠型專業人才。中小企業是工匠型專業技能人才的搖籃，在全市有創新發展潛力、有行業領先技術、有一定市場份額的中小企業中，我市篩選確定了一批管理、技術、財務、營銷等方面的專業人員，進行專業技能人才培訓，建立“工匠型專業技能人才培訓機構庫，全年培養100名科技型領軍人才、500名創新型技術人才、2000名技能型實用人才，提升中小微企業從業人員綜合素質。