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　　臨汾新聞網訊 日前，市總工會敲定了今年全市工會系統工作大盤，將通過“一四四六”工作思路，即圍繞“一條主線”、提升“四種能力”、健全“四項機制”、抓好“六個重點”，團結動員廣大職工為我市決勝全面建成小康社會、實現高質量轉型發展貢獻力量。

　　今年，市總工會將持續發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，把廣大職工群眾更加緊密地團結在黨的周圍，通過提升服務大局能力、工作創新能力、工會組織能力、維權服務能力，全面體現工會組織的政治性、先進性和群眾性。健全主題教育長效機制、黨建帶工建工作機制、工作目標責任機制、內部考核激勵機制，確保各項目標任務圓滿完成。

　　同時，抓好六項重點工作，彰顯新時代工會組織的新擔當、新作為。重點抓好職工思想政治引領工作，引導廣大職工堅定不移跟黨走；重點抓好疫情防控和推動復工復產工作，刺激消費繁榮市場；重點抓好城市困難職工解困脫困工作，確保全體職工同步邁入全面小康社會；重點抓好產業工人隊伍建設改革，團結動員廣大職工發揮主力軍作用；重點抓好非公經濟組織建會和“八大員”入會工作，進一步推動工會基層組織建設實現新發展；重點抓好職工維權服務工作，不斷提升職工群眾滿意度和幸福感。

　　作為職工“娘家人”，一直以來，市總工會將各類服務和活動開展得有聲有色，真心實意為廣大職工辦實事、解難題。今年，這些“暖心舉措”又將升級。

　　市總工會以維護職工合法權益為出發點，積極參與“平安臨汾建設活動，加強以職工代表大會為基本形式的企業民主管理工作”，繼續推進工資集體協商制度在非公經濟和新經濟組織實施，進一步完善勞動爭議調解機制和困難幫扶機制，加大參與勞動爭議仲裁力度，穩定職工隊伍；繼續開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工法治宣傳和公益法律服務行動，加強對欠薪農民工的法律援助和生活救助；以“美麗·安康·幸福”創建行動為引領，創新開展“安康杯”競賽，加大職工安全健康知識普及和安全技能培訓力度；緊扣“職業健康保護·我行動”宣傳主題，廣泛普及職業衛生知識和法規，督促用人單位落實職業病防治主體責任，保障廣大勞動者職業健康權益；不斷完善愛心服務站管理，推進“媽咪小屋”和“職工心理健康咨詢示范基地”建設，提高服務效率和質量；充分利用互聯網開展“智慧工會”，推動困難幫扶、大病互助、普惠服務、心理關懷等工會服務品牌向農民工和“八大員”新群體延伸，增強他們的獲得感、幸福感。

　　（本報記者）