臨汾新聞網訊 280家企業招兵買馬，近5000個崗位虛席以待，4000余名求職者尋找展翅平臺……
7月25日，由市人力資源和社會保障局主辦，市人才交流服務中心、市職業介紹服務中心承辦的2020年夏季人才暨高效畢業生專場招聘大會拉開帷幕，域內外企業和求職者的“零距離”交流精彩上演。
“工作不用去遠方，家鄉就是好地方!”9時30分，招聘會一開始，今年剛從山西理工大學畢業的黃露就在哥哥的陪同下來到招聘會現場。她手持精心準備好的自薦書和簡歷，認真聽著用人單位的介紹，積極與招聘人員交流，主動了解用人單位情況。面對記者，黃露爽快地說：“哥哥去年畢業就回到家鄉工作，一年來工作穩定，發展空間好。臨汾變化太快了，家鄉這么好，我也不想往外跑了，陪伴在父母身邊，為家鄉作貢獻有價值。”
近年來，我市各類企業對人才的需求量越來越大，崗位類型越來越多元化，薪資待遇逐年提高，想在家鄉求職的返鄉務工人員越來越多，“家鄉就很好，不想往外跑”的大學生也越來越多。
“我們千方百計多渠道、廣范圍收集崗位，線上線下同時開展人才招聘活動，常年通過公眾號、官網等為企業和用人單位搭建平臺、架起橋梁，還進行崗前培訓、薪酬待遇等服務，促進各類人才充分就業。”市人才交流服務中心負責人王耀祥說。
此次招聘會規模大、工種全、崗位多，根據用工需求設置了招聘專區，用工種類涵蓋制造、煤焦、汽貿、計算機、教育、金融、保險、裝飾、建材、藥品、地產、酒店等20多個專業，既有山西華翔集團股份有限公司、山西永鑫煤焦化有限責任公司、山西安鑫煤業有限公司、臨汾五洲購物廣場有限公司、山西生龍國際投資發展有限公司、山西臨汾市政工程集團股份有限公司求賢若渴，又有山西臨汾竹林大藥房連鎖有限公司、山西云鵬制藥有限公司、山西華德冶鑄有限公司、臨汾平陽房地產開發有限公司惜才愛才。
“關鍵要看干得開不開心，能不能實現自我價值。”招聘會現場，高薪并不是95后連鵬求職時唯一的參考標準，在他看來，實現自我價值更為重要。“很多相關工作的薪資待遇都還不錯，只要能發揮我的專業和特長，就很愿意試一試。”連鵬表示，找工作并不是簡單地謀一個“飯碗”，而是找一個實現價值的平臺。
現場求職者中，有連鵬這樣想法的應聘者不在少數，26歲的陳小進也有同樣的看法，“我選擇回到臨汾找工作，是看中了家鄉的生活壓力較小、機會多。”陳小進表示，近幾年臨汾發展很快，眼下正在全力建設省域副中心城市，可以借著這個機會實現個人發展和價值創造。
高校畢業生、退役軍人等青年群體最受大型企業青睞，各類專業技術、管理人才及返鄉創業人才最受本土民營企業歡迎。“求職者的期待正是用人單位努力改進的，”中國人壽保險股份有限公司臨汾分公司主管劉金祿說，“應聘保險行業是創業、不是來打工，每一位前來咨詢應聘的人員都是學成歸來、滿腔熱血。我們就是要為年輕人搭好平臺，幫助他們實現夢想。”
大學生嚴超連續將簡歷交到幾家企業展臺，均達成就業意向，他說：“又到畢業季，畢業生面臨很多就業困難和問題，這次招聘會非常及時，我們幾個同學都找到了喜歡的企業和職位。”
搭臺唱戲，人“崗”對接，招聘政策給力，激發人才活力。一天時間，現場人才招聘會共吸引高校畢業生及各類人才4000余人參加，600多人在現場簽訂就業意向協議。
為期一天的線下活動開啟了我市各類人才就業新篇章。隨著“春風行動”“民營企業招聘月”線上招聘活動和全市“六個十”工程的深入推進，到年底我市將適時舉辦10場招聘活動，更多求職者將在政府搭建的平臺找到未來、實現理想。
記者 衛博
責任編輯： 吉政
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