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手機尾號3323的讀者向本報手機報反映：上個月我和一家公司簽了勞務合同，上了十幾天班感覺工作不合適，請問，我在試用期提出辭職能不能要求公司支付我工資?

       接到線索后，記者向律師咨詢到：按照勞動合同法規定，在試用期內你只需要提前3天通知用工單位和用人單位，就可以離職。《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果用人單位拖欠工資是違法的，你可以向勞動監察大隊投訴。

記者 白潔