近日,一些地方發(fā)生的生產(chǎn)安全事故讓人非常痛心。盡管近年來安全生產(chǎn)監(jiān)管體系不斷完善,但各類生產(chǎn)安全事故仍時(shí)有發(fā)生,不僅造成了生命財(cái)產(chǎn)的重大損失,更給無數(shù)家庭帶來難以愈合的傷痛。生產(chǎn)安全是企業(yè)發(fā)展的生命線,更是社會(huì)穩(wěn)定與人民幸福的基石。嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故,既是對生命的敬畏,也是高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。
擰緊思想“總開關(guān)”,樹牢安全發(fā)展理念。思想上的松懈是安全事故的“隱形導(dǎo)火索”。部分企業(yè)重效益輕安全,將安全生產(chǎn)視為“附加任務(wù)”,甚至為追求短期利益壓縮安全投入、簡化操作流程,這種短視行為往往為事故埋下隱患,是萬萬不可取的。必須深刻認(rèn)識(shí)到,沒有安全作為前提,再高的產(chǎn)值、再快的發(fā)展都只是空中樓閣。企業(yè)管理者應(yīng)率先轉(zhuǎn)變觀念,將“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針融入生產(chǎn)全流程,通過常態(tài)化安全教育、血淋淋的案例警示、嚴(yán)格的培訓(xùn),讓每一位員工都明白:安全不是口號(hào),而是與自身息息相關(guān)的“保命條”。只有當(dāng)“我要安全”成為全員共識(shí),才能從源頭上筑牢思想防線。
織密制度“防護(hù)網(wǎng)”,壓實(shí)全鏈條責(zé)任。“無規(guī)矩不成方圓”,健全的制度是防范事故的基礎(chǔ)。企業(yè)需結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn),制定覆蓋設(shè)備維護(hù)、操作規(guī)范、隱患排查等各環(huán)節(jié)的安全管理制度,明確從管理層到一線員工的崗位安全責(zé)任,形成“人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的責(zé)任體系。最重要的是制度的執(zhí)行落地。一些企業(yè)雖有制度卻束之高閣,檢查流于形式、整改敷衍了事,導(dǎo)致小隱患演變成大事故。這就需要建立嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制,對違規(guī)操作“零容忍”,對隱患整改“不拖延”,通過“制度長牙”確保責(zé)任不懸空、措施不落空,嚴(yán)防事故的發(fā)生,每時(shí)每刻都要高度警惕。
激活科技“新動(dòng)能”,提升本質(zhì)安全水平。隨著科技進(jìn)步,智能化、信息化手段正成為安全生產(chǎn)的“千里眼”“順風(fēng)耳”。在高危行業(yè),遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)可實(shí)時(shí)監(jiān)測設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),AI算法能提前預(yù)警異常數(shù)據(jù);在建筑工地,智能安全帽可定位人員位置并發(fā)出危險(xiǎn)提示……這些技術(shù)的應(yīng)用,不僅能減少人為操作失誤,更能將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。企業(yè)應(yīng)主動(dòng)擁抱技術(shù)革新,加大安全科技投入,用智能化設(shè)備替代高危崗位人工操作,用數(shù)據(jù)化管理提升風(fēng)險(xiǎn)防控精準(zhǔn)度。同時(shí),要加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn),讓技術(shù)工具與人力操作形成“1+1>2”的安全合力。
繃緊監(jiān)管“責(zé)任弦”,筑牢社會(huì)共治防線。嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故,既需要企業(yè)自律,也離不開外部監(jiān)管的“倒逼”。監(jiān)管部門應(yīng)堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,通過“四不兩直”(不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待,直奔基層、直插現(xiàn)場)等方式開展突擊檢查,對違法違規(guī)行為依法嚴(yán)懲,形成“不敢違”的震懾。此外,還應(yīng)暢通群眾監(jiān)督渠道,鼓勵(lì)員工、周邊群眾舉報(bào)安全隱患,形成“企業(yè)主責(zé)、政府監(jiān)管、社會(huì)參與”的共治格局。只有將安全生產(chǎn)置于陽光之下,才能讓每一處風(fēng)險(xiǎn)都無所遁形。
生命重于泰山,安全高于一切。嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故,沒有捷徑可走,唯有以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感,抓細(xì)抓實(shí)每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)措施。讓我們共同努力,用思想自覺、制度保障、科技賦能和監(jiān)管合力,筑起一道堅(jiān)不可摧的安全防線,讓生產(chǎn)更安全,讓生活更安心,讓人民更幸福。(真 言)
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