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如何使有限的培訓資金在就業、助推轉型發展上發揮更大的作用，一直是困擾失保人的一個難題。為此，市失保中心針對問題和不同的人群，實施以“技技”組合、“技創”組合、“技轉”組合為抓手的“三組合”培訓，收到了良好的效果，有限的培訓補貼發揮了“四兩撥千斤”的作用，實現了培訓效益的倍增。

“技技”培訓，就業機會倍增

“技技”培訓，就是一期培訓班上同時培訓兩個及兩個以上相關的實用技能，使失業人員由一期學“一技”變為一期學“多技”，由“一能”變為“多能”，從而達到1+1>2的效果。“技技”培訓主要是針對有就業愿望無創業愿望的失業人員所開設的專項培訓，為促進失業人員再就業，多年來，我市失保中心一直沿用在待遇期內的失業人員免費培訓一個月，每次培訓一項技能，這一舉措雖對失業人員的再就業起到了積極的推動作用，但效果不明顯，就業率很低。

隨著市場經濟的快速發展，綜合技能顯得越來越重要，特別是家政、餐飲、賓館、后勤等服務行業更是如此。該中心在摸清市場需求的基礎上，推出了多技能組合式培訓，在一個月的培訓期內，依次或穿插培訓兩種及兩種以上實用技能，使各項技能優勢互補，有機組合，從而使單一技能變成綜合技能，大大提高了失業人員再就業的機會和能力。目前，該中心已開展了烹調與面點制作、花卉栽培與插花藝術、營養配餐與烹飪技巧、營養配餐與優劣質食品識別、家政服務與護工、裝潢設計與多媒體制作等10余個技能組合培訓科目。通過“技技”組合培訓的失業人員就業率，遠遠高于單一技能培訓的就業率。

“技創”組合，創業成功率倍增

提起瑞氏大盤雞，相信很多人都知道，它的老板趙玉瑞在下崗失業后，曾一度消沉，在參加失保中心“技創”組合培訓班后，他邊干邊摸索，短短3年時間里，從一個店發展到今天的100多個，由一人創業帶動100多人創業，實現500余人就業。趙玉瑞只是我市失業保險實施“三組合”培訓實現培訓效益倍增的一個縮影。

“技創”組合主要是針對有創業意愿的失業人員所開設的專項培訓。為解決想干不敢干的思想障礙，該中心成立了由13名創業成功人士組成的“護送”團隊，由人社、工商、稅務、銀行、衛生、食品藥品監督等部門相關人員組成的專家指導團隊。每期“技創”組合培訓班都邀請1-2名創業“護送”團隊成員和專家指導團隊成員到場進行現場指導、互動交流，講述他們創業的艱辛與磨難、成功與喜悅，講解創業心理和創業技巧，宣傳國家就業創業方面的優惠政策，指導如何開廠辦店。為解決想干不會干的技術及經驗問題，他們總結出了“三三制孵化”辦法，就是通過連續三次孵化，完成從岸邊看“海”、小心翼翼試水到甩開膀子“下海”的飛躍。得力的孵化措施，優惠的量體裁衣的經營方式，催生了一批又一批失業人員的創業行動，一批批創業成功人士的面對面地說教幫扶，激勵著失業人員的創業熱情。參加“技創”組合培訓的失業人員一天比一天多，創業成功的失業人員一期比一期多。

“技轉”組合，企業效益倍增

調整產業結構，力推轉型跨越是各地、各企業需要共同破解的一個難題。近年來，臨汾染化集團、平陽重工、霍州發電廠等一批企業立足本單位實際，引進先進技術，實現了產品更新換代和轉型發展，企業的產值、利潤快速提升。為配合企業的結構調整，為新產品制造、營銷、發展提供人才支持，該中心采取了培訓補貼要補在轉型升級培訓這個刀刃上的做法，從而使小錢派上了大用場，起到了“四兩撥千斤”的作用。

通過開展按需施培，組合培訓，我市培訓效益倍增計劃正在順利推進，效果頻顯，有限的培訓補貼在不同群體身上正發揮著越來越大的作用。無業者就業，創業者有業，轉型者扶持，在華夏第一都——臨汾正在變為現實。

 

趙振林