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7月4日，教育部、共青團中央、全國婦聯共同發出通知，要求組織好學生暑假的學習生活和社會實踐活動，把時間還給學生。通知要求，禁止組織集體補課、有償補課的行為；要加強督導檢查，對違規補課的行為要及時查處。（7月5日《京華時報》） 

每到寒暑假時，有關部門總要發一兩個通知。然而，通知年年有，可補課現象不僅未見少，反而愈禁愈多。 

實事求是說，在當前補課泛濫的形勢下，想禁已然禁不了。一方面，牽涉的教師太多，已經有點“法不責眾”的味道了。如果教育部門真要嚴懲嚴處，估計9月1日，全國有相當多的地方相當多的學校開不了課，原因很簡單，大量教師因為“有償補課”而被請去“喝咖啡”了。另一方面，有市場存在。在當前考分決定一切的現實下，即使教師不想補，家長也要追著補。而從“有償補課”的限定來看，必須家長指證相關部門才有實證。試問，有幾個家長會無視孩子的前途去舉證教師？教育何嘗不是一個圈子，真要去舉報了，將會置孩子于何等尷尬境地？ 

或許是“只緣身在此山中”，有關部門對于寒暑假補課現象往往是止步于發通知。通知到了下面也只能是“以通知落實通知”，該補的課還會補，所謂及時查處也只是一句空話。這一現實下，倒不如揭開最后一張紙，正視現實，把思路從禁止轉向規范上來。 

當前真正問題是，由于不敢正視、承認補課的存在，于是不便、不肯管理，從而導致補課市場亂象叢生，給家長造成了極大的負擔，并帶來了一系列教育乃至社會問題。那么，不妨給補課一定的存在空間，加強管理，約束規范，讓補課走向社會化。在假期，應該繼續嚴禁學校補課。而對于部分有精力、能力、意愿的教師，可以允許其參與補課，但必須事先申請，必須是以社會辦班形式出現。而教育部門所要做的就是明確辦班的性質，及必需的場地、設施條件，給其戴上規范的帽子。 

而在平時，應該嚴禁在職教師的任何有償補課行為。畢竟，在職教師補課不僅容易牽涉精力，而且還有利用教育資源強迫家長埋單的“權力出租”嫌疑。（來源：長沙晚報   作者：喬杉）

  【責任編輯： 付基恒】