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　　臨汾新聞網訊 日前，農行臨汾分行團委先后組織奮斗在基層一線、擔當著經營重任的260余名青年員工赴革命圣地延安梁家河接受紅色學習教育，為新時代的臨汾農行歷練發展先鋒、培養發展精兵、蓄積發展動能。

　　該行黨委從“青年興則農行興、青年強則農行強”的高度出發，把紅色思想的學習傳承當作第一要事來抓，把青年員工接受紅色教育納入“員工素質”提升的遠景規劃，以紅色學習、紅色思想教育員工、感染員工、鼓舞員工，弘揚青春正能量，蕩漾青春主旋律，激勵青年員工在農行的改革發展中不斷成長、成才、成功。

　　據了解，今年是農行臨汾分行的“全面提升年”，該行重點從“員工素質、管理水平、服務能力、經營效益、社會形象”五個提升方面進行了全面部署，堅持用紅色的思想悟化青年員工、用紅色的理念塑造青年員工、用紅色的力量激勵青年員工，以黨建帶團建、以團建促黨建，聚焦“服務實體經濟、拓寬縣域‘三農’、打贏精準扶貧、加強擴戶提質”等經營工作，全面奏響全行高質量發展、全面提升的勝利凱歌，致力打造政治擔當、積極作為、實力雄厚的現代一流大型國有商業銀行。(郭軍印 吳云峰)