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　　臨汾新聞網訊 先行先試結碩果，全面轉型開新局。

　　新獲批3個省級開發區，新增數量全省第一;裝備制造業增加值增長20%;固定投資增長10%，其中高技術制造業投資增長33.9%，高于2019年同期11個百分點;第三產業投資增長23.9%，位居全省第一;省市重點項目完成投資242億元、完成率109%;高新技術企業新增13家，科技型中小企業入庫106家……

　　剛剛過去的2020年，我市緊扣省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，堅持把轉型發展作為經濟工作和各項事業的綱，勇于先行先試，推動全面轉型，高質量轉型發展邁出了新的步伐。

　　抓綱舉目 凝聚能量

　　2020年，我市積極推動觀念轉型、經濟轉型、方式轉型、路徑轉型、動力轉型、結構轉型、機制轉型、管理轉型“八個轉型”，充分發揮積極性、主動性、創造性，凝聚起轉型發展的強大正能量。

　　在觀念轉型方面，我市組織黨政代表團赴浙江、陜西的國家級開發區、高新技術區、產業集聚區、生態建設示范區等地進行考察、交流、學習，有效推動了干部解放思想、轉變觀念。

　　在經濟轉型和方式轉型方面，積極推動資源型經濟向創新型經濟、市場型經濟、開放型經濟、數字型經濟、生態型經濟轉變，重點推進開發區建設、項目建設、改革創新、城市建設、裝備制造、文旅融合六方面工作。

　　在路徑轉型和動力轉型方面，緊扣我省“十大戰略”，提出八個“聚焦”，推動我市實現高質量發展。

　　在結構轉型和機制轉型方面，積極爭取布局國家重點實驗室、重大科研裝備設置，組建各類創新平臺。全市高技術制造業投資增長33.9%，占高新技術產業投資比重29.3%。

　　在管理轉型方面，進一步建立健全現代企業管理制度，建成了政務服務網、“臨汾政務在線”，形成覆蓋17個縣(市、區)及兩個經濟開發區的“一張網”，全市政務服務數據初步形成“一個庫”管理。

　　聚焦“六新” 搶占先機

　　2020年，我市把“六新”作為彎道超車的重大契機，以搶灘占先、換道領跑的競爭姿態，積極謀劃、前瞻布局，把“六新”落腳到項目上，實施項目化、清單化管理，接續向前、滾動推進，以敢為人先的勇氣和膽識搶占了先機。

　　在新基建方面，我市主動與百度、阿里巴巴、字節跳動等知名公司對接，與人民網數據管理公司簽訂戰略合作協議，全力推進數字化、智能化發展。

　　在新裝備方面，我市積極升級打造智能煤機裝備產業，重點推進培育3D打印增材制造創新產業，依托山西福川云軌公司擬落地臨汾工業4.0智能制造工廠項目，打造省域新的軌道交通車廂裝備產業集群。

　　在新技術方面，我市加強戰略謀劃，聚焦產業鏈部署創新鏈，力爭用3年至5年時間著力突破10項關鍵核心技術和共性技術，優化調整100個技術創新平臺，促進產業鏈向價值鏈中高端躍升。

　　在新材料方面，我市著力推動一批聚集效應明顯、創新能力突出的新材料產業優勢項目率先發展，重點發展銅合金材料，力爭把臨汾打造成為晉南國防用銅、高端銅及銅合金研發生產基地。

　　在新產品方面，我市全力打造順應市場需求、符合高質量發展要求的新產品，特別是圍繞全省打造“山西藥茶”的部署，大力發展連翹茶產業。

　　在新業態方面，我市著力把現代交通網絡優勢轉化為物流產業發展優勢，重點發展智慧物流新業態，推動重點行業的數字化、網絡化、智能化轉型。

　　開拓創新 步伐堅實

　　2020年，我市聚焦省域副中心城市建設、新興產業未來產業、能源革命綜合改革試點、文化自信文旅融合、環保倒逼轉型等，在城市建設、新興產業、能源、文化、生態環境等方面實現了高質量發展。

　　我市統籌“三大板塊”協同發展，加強沿黃板塊生態保護和資源合理開發利用，重點布局現代農業、新能源和文旅產業;突出沿汾板塊核心地位，重點布局智能制造、現代物流等產業，形成新興產業集聚區;突出沿太岳板塊生態屏障和產業鏈延伸，重點布局精細煤化工、生物醫藥、康養等優勢產業。

　　積極布局先進能源技術、新材料、人工智能等前沿科技產業，利用新技術、新工藝、新裝備推動傳統產業轉型升級。全市裝備制造業增加值增長達到20%，裝備制造業發展迅速。

　　制定印發了《臨汾市煤礦智能化建設工作方案》。我市目前已建成1座智慧化礦山，3個智能化采煤工作面;在煤層氣、頁巖氣、致密氣富集地區開展“三氣”綜合開發試點，積極探索把煤成氣資源優勢轉換為用氣價格優勢。

　　積極培育農業產業化龍頭企業，創建有機旱作農業示范片，深入開展“治六亂、靚家園、迎小康”村莊清潔行動，123個村被確定為省級改善農村人居環境示范村。

　　制定了我市文旅工作六大舉措文旅重點工作任務清單，舉辦了第二屆大河文明旅游論壇，深入推進“非遺進景區”和“戲曲進景區”，實現了文化“活化”和旅游空間拓展雙贏。

　　持續加強生態環境治理。大力推進生態修復，建立環保倒逼和正向激勵相結合的綠色轉型機制。在全省率先成立生態環境保護委員會，完善考核問責機制，切實以考核倒逼結構調整和綠色轉型，建立“街道吹哨，部門報到”等工作機制。

　　加快人才政策和制度創新。成立了高層次人才服務中心，穩步推進職業技能鑒定工作，實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施，持續打造“市長創新獎”名片，大力推進產學研深度融合。

　　持續開展職業技能提升行動。全力實施打造十大精品工種、創建十大勞務品牌、認定十所鑒定機構、舉辦十場技能大賽、組織十場招聘活動、選定十個培訓示范基地;深入實施全民參保計劃工作，加快推進社會保險全覆蓋;開展社保卡“封存卡”清零、電子社保卡簽發應用、社保卡服務效能提升等工作。

　　記者 柴云祥