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臨汾新聞網訊(通訊員 趙凱妮)為了推動農村經濟社會發展，加快社會主義新農村建設，近年來，古縣針對農村實用人才普遍存在的問題，努力探索新形勢下農村實用人才隊伍建設的做法，形成了“三點”發力、多措并舉的模式，探索出了一條培養和使用農村實用人才的新路子。

完善工作機制，積蓄農村實用人才發展的源頭活水。加強農村實用人才隊伍建設，必須加強領導，整合力量，形成良好的人才工作體制機制，從源頭上激發實用人才工作活力。一是健全組織體系。在縣委、縣政府的統一領導下，組織部門牽頭抓總，各個部門各司其職，縣鄉密切配合，徹底改變了實用人才自發無序的管理狀況。二是構建農村實用人才開發的政策體系。縣委、縣政府根據經濟和社會發展的要求，制定出科學合理的開發計劃，為實用人才的開發培養創造良好的政策環境。三是建立農村實用人才隊伍建設投入機制。充分調動全社會開發人才資源的積極性,形成了以政府投入為主、單位個人投入為輔的多元化開發資金投入機制。

注重培養開發，鋪設農村實用人才成長的綠色通道。從農村實際出發，根據市場農民的需要，促進農村實用人才素質的提升。一是注重選拔。縣委、縣政府定期開展了農村實用人才評選活動，由組織部門牽頭，在群眾舉薦、專家推薦下，古縣選拔培養了一批優秀的實用人才。二是重點培養。

縣領導提出要堅持“實用為先、技能為主、增收為重”循序漸進地開展技術培訓。輸送了一批有一定基礎能力的農村青年進行學習鍛煉，組織了實用人才走出家門到發達地區、先進企業參觀和學習。三是幫扶引導。按照本地農業生產需要，選派了技術指導員深入千家萬戶進行“面對面”、“手把手”的指導服務，為社會主義新農村建設造就一支懂技術、善管理、、靠得住、用得上的農村實用人才隊伍。

創優發展環境，搭建農村實用人才干事創業的舞臺。優化人才發展環境，激發人才創業創新的潛能。努力為農村實用人才成長和創業創造良好的條件。一是在政策上扶持，鼓勵創業。按照建設社會主義新農村的要求，從資金、技術和生產物資上給予扶持，培植了一批種養專業戶，使他們成為有示范作用和能帶動一方的實用人才。二是在精神上鼓勵，樹立典型。大力表彰了在帶領群眾增收致富中取得重大效益和做出貢獻的農村實干人才。大力宣揚優秀農村實用人才的先進事跡，在全社會形成了良好的學習氛圍。三是服務上跟進，創優環境。積極推進農村人力資源市場發展，建立健全了農村人才開發機制和網絡，鼓勵城市的各類人才到農村創業和服務，帶動農村人才隊伍建設。