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襄汾實施“四三三”措施 完善干部任用管理制度

2013-07-05 08:21:21 來源:

    臨汾新聞網訊(通訊員秦偉科)今年以來,襄汾縣采取“四個關口”、“三個不批”、“三個落實”的“四三三”措施,完善股級干部任用管理。
    “四個關口”,指嚴把職數審定關、干部準入關、考察審核關、任職呈報關;“三個不批”,指混編混崗、違規設崗的不批;未按規定程序選任的不批;不符合任職條件的不批;“三個落實”,一是抓好股級干部備案呈報制度的落實;二是抓好股級干部任職監督的落實;三是抓好股級干部隊伍建設的落實。
    

責任編輯:付基恒

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