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　　臨汾新聞網訊(記者 祁欣)“農村最需要什么樣的干部，我們就派什么樣的干部!”這是前不久在吉縣選派到村任職干部開展工作交流座談會上，中垛鄉黨委書記鄭建文的一席話，說明了全鄉3名選派干部對農村工作的針對性和實效性，使他們真正做到下派干部選得準、下得去、融進去、干得好。

　　在增強本領上“帶”。對選派的3個村黨支部，鄉黨委分別選派了3名富有工作經驗的班子成員成立專班“帶”，和他們一起分析研判、答疑解惑、調查研究、解決問題，手把手地教、實打實地幫、有效提升了解決復雜問題的能力。

　　在建強組織上“培”。鄉黨委指導督促各支部深入學習惠民政策，增強在新常態下工作的本領，進一步提升了組織力。

　　在工作思路上“理”。鄉黨委針對當前工作提出了“建強組織、興辦實事、化解矛盾、推動工作”的思路。面對蘋果產業更新換代等問題，鄉黨委率先提出“1+X”蘋果生產互助組工作思路，通過技術示范、交流研討、帶動推廣、包聯指導、合作經營等方式，大力推進蘋果產業提質增效。

　　在集體經濟上“扶”。各村黨支部充分結合自身實際，利用自身優勢，發展適合本村的富民產業。如永固村在村級集體土地上，打造145畝標準化蘋果示范園，通過“栽植新品種，應用新技術，推廣新模式”的方式，形成了集基地建設、生產管理、質量控制、獨立營銷于一體的完整產業鏈，實現了省力栽培技術和機械化管理，成功打造了“三新”綜合試驗示范蘋果生產基地。

　　在鄉村治理上“引”。鄉黨委大力推進黨建引領“民呼我應”工作機制，指導各村創建黨建品牌，組織開展了“十好共產黨員”“十星級文明戶”掛牌活動，深化了“十小微工程”，通過“好人評選”、優秀共產黨員動態化評選等活動，選樹標桿、引領發展，引導群眾向真、向善，促進鄉村和諧發展。

　　在日常生活上“愛”。選派干部駐村后，鄉黨委積極協調各村對選派干部的居住、吃飯等相關生活條件，全部安排到位，解決選派干部工作的后顧之憂。大力支持他們的工作想法，讓他們放開手腳，大膽實踐，全身心投入到各項工作當中。

　　自選派干部到村任職以來，中垛鄉黨委堅持抓班子帶隊伍，積極化解各種糾紛矛盾，處理歷史遺留問題，建立黨建引領“民呼我應”工作機制，暢通訴求渠道，瞄準產業發展，多元化促進農民增收，聚焦民生短板，大力推進項目建設，不斷凝聚人心，班子強了、人心順了。