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 提起劉文虎，大家都感到非常親切熟悉，用育齡婦女的話說：“他是原則性強、人情味濃的人”，“他是咱育齡群眾的貼心人”。20多年來，他憑著勤勤懇懇的工作態度，艱苦樸素的本色，公正無私的辦事原則和高尚的人格魅力，在廣大人民群眾中樹起了良好形象，也為人口與計劃生育做出了貢獻。
 2004年3月，劉文虎擔任永安鎮計生辦負責人。當時的情況是：這個擁有27000多人口的大鎮，計生工作全縣倒數第一，并有相關計生干部受到上級的處分，基礎設施差，信息不通，管理落后等一系列問題，但這沒有嚇倒劉文虎。他迎難而上，主動出擊，全身心地投入到工作中去。
 他憑著對計生工作的熱愛，認真學習鉆研計劃生育的有關法律、法規，積極參加上級的業務培訓，成為計生工作的一把手。同時，還組織制定了嚴格的學習制度，規定了例會培訓日，并邀請計生專家對全鎮29名信息員進行計生政策、法律法規的培訓。還定期組織信息員到先進縣市參觀學習，并實行了嚴格的學習考核機制。五年來，每月堅持學習培訓會，一次不少，有效提高了計生工作人員和信息員的整體素質。
 在此基礎上，他還把學習延伸到育 齡群眾，經常帶領工作人員入村進戶對育齡群眾進行現場培訓，培養他們學習的積極性，為計生工作的順利開展打下了良好的基礎。
 為盡快打開工作局面，使計生工作管理規范化。他帶領全體助理員，跑遍永安鎮的27個村委，摸清人口底數，重新建起表簿卡冊，并全部錄入微機，建立起準確翔實的人口底數，為下一步工作打下堅實的基礎，劉文虎對鎮計生工作人員的分工根據實際情況進行了大膽的調整，重新聘用了27個村委的部分村級信息員，把一批年富力強、文化程度高、工作責任心強的人員充實到村計生隊伍中。
 今年，他又跑上跑下在鎮村兩級籌集資金6.7萬元，給全鎮27個村委統一配備了辦公用品、門牌、版面等硬件設施，給計生工作者營造了舒適溫馨的工作環境，實現了由突擊性工作向經常性工作、常規化管理的轉變。
 在此基礎上，劉文虎通過認真調研，掌握情況，及時向鎮黨委提出了“加強領導、層層落實、部門聯合、群眾參與”的加 強人口和計劃生育管理的工作思路，得到了鎮黨委、鎮政府的高度重視。確立了《人口與計劃生育目標管理責任書》，并與各有關單位簽訂《人口與計劃生育綜合治理目標責任書》，使計生工作責任真正落到實處。
 同時組織各村干部、計生干部進行法制教育和業務培訓，進村入戶對群眾進行人口國情、計生政策、避孕節育知識的宣傳教育，教育群眾認識“多子未必多福”、“只有少生優生，才能幸福一生”。
 有一次，柏樂村一戶有一個5歲的女孩，按照政策規定，可以申請二胎生育指標。劉文虎多次到其家中，向其家人宣傳少生致富的思想。在劉文虎的耐心解說下，終于使這家人轉變了觀念，主動到鎮計生辦辦理了獨生子女父母光榮證。經過反復宣傳國家的獎扶政策，對象戶終于轉變了思想做了結扎手術。
 劉文虎在人口與計劃生育事業中傾注了他全部的情和愛。通過計劃生育工作，給群眾帶來實惠，是他的最大心愿。
 在他的兜里經常裝著一本“民情日記”，他的筆記里記的，都是老百姓的事。他說：“作為一名計生工作者，必須做好群眾的貼心人。”他號召計生辦同志要進百家門、知百家事、幫百家忙、帶百家富、暖百家心。
 在工作中，他也有被人指著鼻子謾罵，拒交社會撫養費，并動用各種關系說情。由于執法時一視同仁，慢慢地也都理解了他的一片苦心，他在工作中注重以人為本。靠著他的這種真情和熱心，永安鎮每年的四術征超任務都是提前完成。
 他在工作上投入了很多的精力，老伴經常抱怨家里的地荒了沒人種，老人有病沒時間照顧，孩子的事情他不管，但說歸說，他還是一如既往地撲在工作上。
 通過劉文虎的辛勤工作，永安鎮計生一班人上下同心，形成合力，進一步夯實了鎮村兩級計生基礎，使工作進一步規范化、經常化。
 一分耕耘，一分收獲，經過多年的努力，永安鎮的計生工作取得了顯著成效。
 在2004年的計生大會戰中，永安鎮被評為“計生工作先進單位”，2005年的攻堅戰中，該鎮被評為“計生工作示范鎮”，2006年至今，該鎮連續四年獲綜合先進單位。（本報記者 許麗 通訊員 要凱朝 侯建兵）

來源：臨汾日報
 

  【責任編輯： 邱睿】