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一是在大學生村干部生活上給予關愛，給全縣43個集中食宿小組送去油、面等生活物品，對他們住宿、取暖方面的安全問題進行了排查，發現存在隱患的及時給予處理。慰問6名家庭困難的大學生村干部，幫助他們解決了一些家庭困難，解除他們工作上的后顧之憂。
二是在大學生村干部思想上給予關心。采取召開座談會、個別談話的方式與49名考錄鄉鎮公務員和事業單位工作人員落榜的大學生村干部進行思想交流，鼓勵他們盡快調整心態，再接再厲，爭取明年取得好成績。發放征求意見表，了解新選聘的大學生村干部對農村環境、工作現狀的認識情況，幫助他們盡快消除思想上的不穩定因素，適應環境，開創工作新局面。
三是在大學生村干部待遇上給予保障。對大學生村干部實行的工資、福利、補貼“一折通”和醫療保險、養老保險、失業保險“一卡通”進行了全面自查，保障了大學生村干部的工資、福利、補貼足額發放，各種保險全部及時到位。
四是在大學生村干部創業上給予支持。鼓勵引導大學生村干部根據自己的專業特長和所在村產業發展的需求，積極領辦、創辦致富示范項目，為他們免費征訂和購買需要的書籍報刊，免費審辦項目，免費提供技術服務，并規范大學生村干部創業基金的管理，提供財力支持保障。（通訊員 永勝 祥亮 亞玲 志堅）

來源：臨汾日報

  【責任編輯： 賈亮】