臨汾新聞網訊 近日，中國移動山西公司臨汾分公司移動工會主辦的2025年“安心托管 奮斗無憂”職工子女暑期托管班圓滿結束。這是該工會連續第三年實施此項暖心舉措，旨在精準解決職工子女暑期“看護難”“教育難”問題，讓職工無后顧之憂，安心工作。今年托管班在服務細節上持續優化，進一步提升“安心”與“無憂”的溫度。
托管班秉持“成長適配”理念，按年齡段制定課程體系。幼兒組圍繞《3-6歲兒童學習與發展指南》開展主題探究活動，融合知識啟蒙、能力培養、心理調適與社交互動，寓教于樂，促進幼兒在游戲中全面發展；小學組則聚焦學習習慣養成，開設閱讀分享、練字打卡、作業輔導、手抄報創作等課程，確保暑期學習規范有序、趣味十足。
食育課程成為孩子們的“快樂源泉”，每周輪換的甜品制作（如綠豆糕、燒仙草奶茶、芋圓西米露）深受孩子喜愛，動手實踐的過程收獲美味與成就感。“醫育融合”服務更顯貼心，每周由專業中醫進行舌診，評估孩子體質狀況，為家長提供個性化照護建議和膳食指導，并搭配半定制中藥代茶飲，貼心守護日常健康。
外出研學讓暑期更開闊，孩子們走進空軍基地探索科技，在參與慈善義賣活動中學會奉獻與擔當，這些實踐活動生動詮釋了托管班“不止于看護”的育人理念，有效拓寬了視野。
托管期間，臨汾移動工會主席親臨課堂，攜帶精心準備的禮物與孩子們親切互動，細致了解其學習生活情況，傳遞組織關愛。
從科學的分齡課程到豐富的特色活動，從周到的健康守護到深情的組織關懷，臨汾移動工會暑期托管班連續三年用心運營，以體系完善、特色鮮明、充滿溫度的服務，有效破解職工子女暑期看護教育難題，顯著提升了職工的歸屬感與幸福感，成功打造了“竭誠服務職工群眾”的暖心品牌。(郭雨靜)
校對 韓曉霞 郭霞
責任編輯：暢任杰
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