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    臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，蒲縣四套班子領(lǐng)導干部深入農(nóng)村一線，開展調(diào)查研究，充分聽取意見和建議，認真做好記錄，根據(jù)調(diào)研情況，形成調(diào)研報告，為縣委決策提供依據(jù)。
    找準路子，完善工作機制。針對貧困村具體致貧原因，開展精準扶貧，制定脫貧“一村一策”，改過去“面”上扶貧為“點”上扶貧，建立健全扶貧規(guī)劃、項目、干部到村、到戶、到人的精準扶貧工作機制，使之與扶貧對象精準對接。
    走活棋子，創(chuàng)新社會參與。在堅持政府主導的同時，積極動員社會力量，以多種形式參與扶貧開發(fā)，開展科技幫扶、助殘幫扶、教育幫扶、生態(tài)幫扶、醫(yī)療幫扶多種形式的扶貧濟困活動，構(gòu)建全社會共同參與的大扶貧開發(fā)機制。
    撲下身子，開展結(jié)對幫扶。在縣直單位組建黨員扶貧隊，開展“千人百村惠萬家”主題實踐活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部中開展“認窮親”活動，與貧困村、貧困戶結(jié)對幫扶，通過精神扶志、能力扶技、生活扶貧、經(jīng)濟扶業(yè)等措施，真正為“窮親戚”排憂解難，幫助轉(zhuǎn)變貧困落后面貌。
    用好尺子，嚴格考察評價。明確工作紀律，堅持日常考核與集中考核相結(jié)合，對扶貧工作中的好做法、好經(jīng)驗、好典型及時發(fā)現(xiàn)推廣。同時，對干部下基層、辦實事進行群眾滿意度測評，把駐村干部及相關(guān)領(lǐng)導干部的扶貧工作考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。（李祥）