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　　臨汾新聞網訊 今年以來，在農村“領頭雁”培訓中，蒲縣采取“對位法”，創新培訓方式，挖掘內生動力，力求學有所成、學有所獲。

　　一是課程設置與基層實踐有效對接。把基層實踐作為培訓的第一導向，廣泛征求鄉村兩級干部代表意見，并將培訓對象擴大到鄉鎮書記、專職黨務工作者和組工干部，做到熱點和難點問題全覆蓋，重點對象與特殊群體全覆蓋。二是培訓方式與干部需求有效匹配。針對農村“兩委”干部實際情況，積極探索講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗式、互動式等多種培訓方式，既有省委黨校、省民政廳專家學者的通俗講解，又有涉農部門主要領導的經驗傳授，最大限度地提高培訓的有效性，最大限度地調動參訓學員的積極性。三是過程管理與結果管理有效結合。建立農村“領頭雁”培訓檔案，全程留痕、歸檔管理;成立班委會，選派班主任，實行每日通報、每天碰頭等制度，確保學員按時上課、安心受訓，保時保質完成培訓任務。培訓期間，開展了“感悟賈家莊、學習賈家莊”討論活動，梳理匯總有價值的意見建議30多條，做到了學以致用、學用相長。(胡水林)