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　　臨汾新聞網(wǎng)訊2018年以來，蒲縣通過選優(yōu)配強基層黨組織干部隊伍、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式、升級村級組織場所等方式，不斷發(fā)揮基層黨建的融合、引領(lǐng)、帶動作用，為鄉(xiāng)村振興持續(xù)發(fā)展凝聚強大合力。

　　“黨建+人才”，培育“雙帶”隊伍。著力提高基層黨組織“帶頭富、帶領(lǐng)富”能力，選派93名優(yōu)秀機關(guān)干部擔(dān)任村“第一書記”，實現(xiàn)行政村全覆蓋，助力精準脫貧、強村富民。加強村干部隊伍建設(shè)，持續(xù)實施村干部一職一備，并大力實施“鄉(xiāng)土人才回歸工程”，先后吸引41名人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，30人入選村“兩委”干部。

　　“黨建+項目”，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對發(fā)展思路不清問題，引導(dǎo)村“兩委”主干根據(jù)市場需求，結(jié)合本地實際，發(fā)展具有鮮明特色和市場潛力的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。以書記項目為抓手，持續(xù)推進“支部+合作社+農(nóng)戶”的致富模式，促進村“兩委”主干提升經(jīng)濟效益和帶動能力，幫助群眾增收致富，推動村集體經(jīng)濟發(fā)展。

　　“黨建+服務(wù)”，推動治理創(chuàng)新。為進一步發(fā)揮基層組織的服務(wù)功能，在全縣93個行政村打造“十有”標準的便民服務(wù)室，切實落實村干部坐班值班和為民服務(wù)全程代理制度，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，密切黨群、干群關(guān)系，提升群眾幸福感。(朱 巖)