日韩午夜av,91精品国产综合久久婷婷香蕉 ,欧美日韩免费高清一区色橹橹,国产精品99久久久久久动医院

山西新聞網8月28日訊（記者 馮耿姝）今天上午，《山西省女職工勞動保護條例》在山西省人大舉行新聞發布會。該《條例》共29條，將于2015年10月1日起正式施行，惠及全省240多萬女職工。在發布會上，相關部門負責人就該《條例》答記者問，全面闡釋《條例》內容。

《山西省女職工勞動保護條例》舉行新聞發布會

《條例》規定女職工享受（經、孕、產、哺乳、更年）“五期”保護，并對由此產生的休假時間、休息情形、生育津貼及醫療費用在數量、程序等方面作出具體闡述。同時還明確了用人單位為女職工每人每月發放不低于三十元的衛生費，一年至少一次婦科檢查、“兩癌”專項檢查、2%的一次性營養補助、職業健康檢查。

省人大法制委副主任委員王曉明表示，此《條例》在女職工保護方面是全國率先出臺的地方性法規，更加明確了工會的職責，將更年期女職工列入勞動保護范圍也是對《國務院特別規定》的充實。

“我們將從三方面來保障《條例》貫徹落實。”山西省人社廳副廳長張其光說，“具體講，積極宣傳就是要讓用人單位知道《條例》中有哪些規定，還要讓女職工們了解自己應該享有哪些福利，從而讓用人單位依法執行，女職工也能依法維護自己的合法權益；完善配套方面則要繼續把《條例》中的規定進行分解量化，落到實處；依法監督檢查更為重要，省人社廳將認真履行職責，依法行政、完善執法，及時發現和糾正不符合《條例》規定的問題，保障女職工的合法權益。”