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    本報訊 以解決建筑市政、交通運輸、煤炭、水利、電力等工程建設領域拖欠農民工工資問題為重點的全省農民工工資無欠薪市縣創建活動，實施治欠保支三年行動計劃全面啟動。9月14日，省人社廳就相關事項作出安排。

    本次活動內容包括：嚴格執行“三個清零”工作機制，各級人民政府要將“三個清零”作為本行政區域內解決拖欠農民工工資問題的長效機制，確保責任落實和工作落地，兜牢基本民生底線。“三個清零”是指欠薪存量案件和大案要案必須限時清零，新發生的欠薪案件必須在三個月內清零，四季度發生的欠薪案件必須在年底清零；實行農民工實名制管理，在工程建設領域，全面實行農民工實名制管理制度，2017年底前，要出臺實名制管理辦法，在建工程項目實名制管理覆蓋率達到40%，2018年底前達到70%，2019年底前實現全覆蓋；規范勞動合同管理，用人單位要依法與農民工簽訂勞動合同，明確約定合同期限、工作地點和內容、工作時間和勞動報酬標準以及參加社會保險等事項，2019年底前實現全覆蓋；落實按月足額支付工資規定，實現工資月清月結；實行農民工工資（勞務費）專用賬戶管理制度，2019年底前實現全覆蓋；實行工資保證金制度，在建筑市政、交通、煤炭、水利、電力等工程建設領域全面實行工資保證金制度，企業應按項目主動申報并足額繳存工資保證金。對不繳存或不足額繳存的，有關部門不予辦理相關開工手續，并在媒體上公開曝光，實施聯合懲戒；發揮政府投資工程項目工資支付標桿作用；完善工資支付監控和欠薪查處機制；暢通舉報投訴渠道；妥善處置欠薪突發事件；強化基層防范和管控處置；加大對欠薪違法行為的懲戒力度。

    本次活動開展到2020年，形成制度完備、責任落實、覆蓋城鄉、監管有力的治理格局，拖欠農民工工資問題得到根本解決，農民工勞動報酬權益得到有效維護，全省無欠薪市縣創建工作取得顯著成效，實現農民工工資基本無拖欠。（李曉并）