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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 去年以來，隰縣從黨支部建設、人員管理、平臺建設三方面入手，不斷推進機制創(chuàng)新，實現(xiàn)了社區(qū)管理規(guī)范化、高效化。

　　抓實社區(qū)支部建設。該縣結合黨支部實際，為每個支部梳理制定有關制度、臺賬、表冊，在認真落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等基本制度的基礎上，進一步規(guī)范組織生活，按要求規(guī)范填寫“三簿一冊一臺賬”。

　　健全社區(qū)管理機制。2017年，該縣通過換屆為每個社區(qū)選出3名事業(yè)人員同時兼任支書、主任，公開招聘了45名社區(qū)工作人員，新出臺了《隰縣城市社區(qū)工作人員管理辦法》，以制度管人，充分發(fā)揮社區(qū)工作人員的作用。同時，加大社區(qū)服務功能和服務理念宣傳，逐步實現(xiàn)社區(qū)管理精準化。

　　創(chuàng)新社區(qū)服務平臺。該縣探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建平臺，設立“網(wǎng)絡黨支部”，線上線下結合靈活開展組織活動，進一步強化黨員教育管理。同時，結合社區(qū)工作實際和居民日常需求，積極發(fā)揮“七色志愿服務隊”的作用，通過共辦、合辦等方式，每月開展主題鮮明、各具特色的志愿服務，使社區(qū)服務更全面、更專業(yè)。(劉磊)