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　　臨汾新聞網訊 3月9日至10日，隰縣7個鄉鎮先后召開黨代會，順利選出黨委委員62名、紀委委員34名、出席縣黨代會代表131名，為啟航“十四五”、奮進新征程提供了堅強的組織保證。

　　層層比優，選出硬班子。該縣突出基層導向，重視一線選人。從脫貧攻堅、疫情防控、轉型綜改、產業發展等重大任務中，選拔了26名表現突出的一線干部。注重結構優化，選拔年輕干部。結合工作實績，共選配35歲以下年輕干部25名，占鄉鎮班子比例32.5%。把牢四推一選，統籌五方面人選。通過班子研判推、包聯領導署名推、年度考核專項推、鄉鎮集體研究推“四次推薦”，對推薦人選進行組織考察，綜合各項結果，確定3名鄉鎮事業編制人員、2名村黨支部書記、2名第一書記、1名駐村工作隊員和1名到村任職過的選調生進鄉鎮領導班子。

　　聚焦振興，定出好思路。該縣通過“兩下兩上”，高質量起草黨委、紀委報告，進一步明確了發展思路，凝聚了多方共識。總結成績下基層，堅持把成績交給群眾評說。繪制藍圖下功夫，對今后五年的發展思路、工作措施，廣泛發動黨員干部獻計出策。上會集體研究，黨委書記主持召開報告起草會，黨政班子成員集體研究黨委、紀委工作報告。上門征求意見，組織班子成員通過召開座談會、走訪老干部和群眾代表、發放調查問卷等方式，深入每個行政村廣泛征求黨員群眾意見。

　　嚴格甄選，畫出同心圓。把黨代表醞釀產生的過程作為凝聚人心、統一思想的過程，豐富換屆內涵。嚴把代表質量關，明確代表資格條件，堅決推選群眾滿意、表現優異的代表人選;通過縣鄉兩級審核，嚴把政治關、素質關、結構關、身份關，確保代表的先進性。

　　協同聯動，換出新風貌。市縣鄉三級聯動，組織紀委雙線保障。市督導組深入該縣進行針對性督查指導，縣委組織部成立指導組，縣紀委成立紀律督導組，分赴鄉鎮對代表推選、報告起草、大會籌備及選舉程序進行全程指導，確保換屆工作程序嚴謹、紀律嚴明。

　　換屆后，該縣新一屆鄉鎮黨委班子平均年齡37.5歲，比換屆前下降3.4歲，共選拔30歲以下干部7名，30-35歲干部5名。具有大學專科以上學歷的62名，占比98.4%;本科以上學歷51名，占比80.9%。共選拔配備女干部20名，其中擔任鄉鎮黨政正職的女干部1名。共選拔“五方面人員”9名，其中，3名進入黨委班子。 (隰組宣)