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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，鄉(xiāng)寧縣基層黨建工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持“六聚焦六推動”，著力實(shí)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。

　　一是聚焦基本組織，推動黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到位。強(qiáng)化支部建設(shè)抓規(guī)范。認(rèn)真貫徹支部工作條例，持續(xù)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“雙百”建設(shè)，推進(jìn)“黨建+研學(xué)旅行”模式，完成20個(gè)示范點(diǎn)創(chuàng)新提質(zhì)，打造了3個(gè)黨建示范帶，鄉(xiāng)村兩級建成5個(gè)黨建文化廣場。創(chuàng)新組織設(shè)置抓優(yōu)化。推行村企聯(lián)建的“云丘模式”，成立云丘山鄉(xiāng)村旅游中心黨委，將相鄰的大河村、坂爾上村、東溝村、下川村等4個(gè)村和云丘山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司5個(gè)黨組織聯(lián)合，用黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，促村企融合發(fā)展;結(jié)合行政村合并，將4個(gè)村合并，成立新的云丘山村，讓“云丘模式”得到更大范圍的運(yùn)用，帶動周邊更多的鄉(xiāng)村群眾致富。突出后進(jìn)組織抓整頓。采取對焦定對象、對癥定方案、對標(biāo)壓責(zé)任、對策抓整改、對表抓銷號的“五對”和“五個(gè)一”團(tuán)隊(duì)化幫扶整頓辦法，整頓提升了24個(gè)軟弱渙散黨組織。聚焦薄弱領(lǐng)域抓覆蓋。在非公和社會組織領(lǐng)域中開展“規(guī)范建設(shè)年”“質(zhì)量提升年”“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建和“五項(xiàng)行動”，在縣級成立非公和社會組織工委，在市場監(jiān)督管理和民政部門分別成立非公企業(yè)黨委和社會組織黨委，編印《標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“一本通”》和《黨建工作手冊》，明確規(guī)范黨組織組建流程內(nèi)容，做到成立一個(gè)，黨組織和工作覆蓋一個(gè)，年檢一次，黨建工作考核一次。

　　二是聚焦基本隊(duì)伍，推動黨的堅(jiān)強(qiáng)力量落實(shí)到位。強(qiáng)化“頭雁”隊(duì)伍建設(shè)。一手抓選配，全面推行村(社區(qū))黨組織書記備案管理工作;一手抓培養(yǎng)，實(shí)施“農(nóng)村干部學(xué)歷提升工程”，全縣166名村干部接受學(xué)歷提升，分批次組織農(nóng)村“兩委”主干到河南、河北等地考察學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)輪訓(xùn)“全覆蓋”。強(qiáng)化“兩委”干部審查。對全縣1361名村(社區(qū))“兩委”成員進(jìn)行違紀(jì)違法審查，確保做到排查一起，弄清一起，處置一起。強(qiáng)化黨務(wù)干部培養(yǎng)。實(shí)施“五大培訓(xùn)”工程，組織黨務(wù)干部赴滬、皖、浙、貴、豫和省內(nèi)外出考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)5期培訓(xùn)198人次;縣委黨校下基層宣講86次培訓(xùn)5120人次。在機(jī)構(gòu)改革中，同步健全黨組織、配齊黨務(wù)力量、完善工作機(jī)制、跟進(jìn)黨的工作。

　　三是聚焦基本活動，推動黨的號召要求落實(shí)到位。主題黨日活動常態(tài)化。制定“標(biāo)準(zhǔn)化、菜單化、訂制化”主題黨日流程，探索不同領(lǐng)域黨組織“黨日同過、黨課同上”模式，開展“主題黨日+”活動，結(jié)合各行業(yè)工作實(shí)際開展了“主題黨日+脫貧攻堅(jiān)”、“主題黨日+環(huán)境整治”、“主題黨日+疫情防控”等，進(jìn)一步提升了全體黨員的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。選樹“最美”常態(tài)化。連續(xù)3年尋找選樹“最美黨員”，先后舉辦了“信仰·榜樣”“旗幟·信仰”“初心·使命”頒獎典禮，宣傳表彰了36名最美黨員。

　　四是聚焦基本制度，推動黨的紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)到位。探索推行“五事共商”村民說事評議工作法。“五事共商”村民說事評議工作法融“說事、議事、辦事、評事、獎事”于一體，暢通了群眾訴求和干群聯(lián)系渠道，鄉(xiāng)村治理機(jī)制進(jìn)一步完善。從嚴(yán)落實(shí)村(社區(qū))干部聯(lián)審責(zé)任制度和村黨組織書記縣委組織部備案管理制度。做到凡進(jìn)必審、凡提必審，切實(shí)防止“帶病提拔”。實(shí)施村干部“上考下評”差異化管理辦法。結(jié)合村干部年度工作目標(biāo)，采取定性與定量相結(jié)合、群眾評議與組織考評、日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合的辦法，對村“兩委”班子及成員進(jìn)行評價(jià)，考評結(jié)果與報(bào)酬發(fā)放、評先評優(yōu)等掛鉤，激發(fā)村干部工作熱情。

　　五是聚焦基本保障，推動黨的關(guān)心服務(wù)落實(shí)到位。發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，爭取市級扶持資金200萬元，縣財(cái)政投入200萬元扶持20個(gè)村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，全縣行政村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)5萬元以上126個(gè)村，占比達(dá)到72%。健全投入保障體系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)到120萬元，按標(biāo)準(zhǔn)全面落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部補(bǔ)貼，投入520萬完成了8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房和“五小”建設(shè)提標(biāo)提質(zhì);農(nóng)村(社區(qū))運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全部按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，2020年提高村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的546萬元列入財(cái)政預(yù)算，提高后每村每年達(dá)到15萬元;按農(nóng)村居民人均可支配收入的2.5倍、“一肩挑”的3倍標(biāo)準(zhǔn)提高村干部待遇。黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。投入300萬元啟動縣級黨群服務(wù)中心(黨員干部政治生活館)建設(shè)，建成67個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化村級便民服務(wù)室。打造智慧黨建信息平臺。投資588萬元完成了“鄂邑先鋒”鄉(xiāng)寧智慧黨建平臺建設(shè)，建成了視頻會議系統(tǒng)，覆蓋263個(gè)基層站點(diǎn)。

　　六是聚焦基本責(zé)任，推動黨的壓力傳導(dǎo)落實(shí)到位。推行基層黨建“書記項(xiàng)目”。按照“切口小、有難度、示范強(qiáng)”的要求，各級黨組織書記從本地本單位基層黨建工作存在的突出問題中，分別確定1-2個(gè)作為年度書記領(lǐng)辦項(xiàng)目，推動“書記抓、抓書記”，倒逼一把手抓實(shí)“第一責(zé)任”。堅(jiān)持述職評議考核。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》，整合優(yōu)化各類黨建考核，改進(jìn)考核方式、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，層層壓實(shí)黨建責(zé)任。

　　(賀軍軍 王旭東)

　　校對 賈曉華