日韩午夜av,91精品国产综合久久婷婷香蕉 ,欧美日韩免费高清一区色橹橹,国产精品99久久久久久动医院

　　臨汾新聞網訊 今年，堯都區不斷創新人才工作理念，著力加強人才工作和人才隊伍建設，為各類人才更好地推動優勢產業發展奠定了基礎。

　　注重制度建設，強化人才工作規范。該區著重強化黨管人才工作，先后研究制定《堯都區人才目標責任考核辦法》《堯都區人才工作聯席會議制度》等四項制度，形成了上下聯動、齊抓共管的人才工作格局。

　　注重宣傳引導，促進人才理念更新。堅持把宣傳引導作為人才工作建設的一項基礎性工作來抓。印編堯都《人才之窗》宣傳冊，在堯都黨建網開設《人才風姿》專欄，建立堯都人才工作微信群，集中宣傳中央、省、市、區的人才工作政策及先進發達地區人才工作經驗。

　　注重產學研結合，保障技術成果轉化。依托光宇電源、澳坤量子、新源華康等優秀企業，建立“一室一站一中心”，促進科技成果轉化。依托農業技術推廣中心，組織專業技術人才深入田間地頭、生產一線、現代農業產業園區進行技術服務，有力促進了人才作用發揮。

　　注重隊伍建設，確保人才聯絡員作用。該區加強人才工作聯絡員隊伍建設，將各鄉鎮、街道、區直部門中熟悉人才工作，具有一定溝通協調能力和文字綜合能力的40余名干部，選配組建人才工作聯絡員隊伍，召開聯絡員工作會，及時收集、總結本系統、本單位人才工作的先進經驗和創新做法，每月報送人才工作動態信息，為統籌推進全區人才工作搭建了溝通與聯系的橋梁。(韓亞麗 武強)