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　　臨汾新聞網訊 今年以來，堯都區堅持把實施在外人才回歸工程、催生“回歸經濟”作為人才工作的重中之重，讓在外優秀人才資金回歸、技術回歸、信息回歸。

　　打出“親情牌”。該區開展調查摸底，全面了解各類人才外出地點、從事職業、主要特長、聯系方式和在堯都主要關系人等基礎信息，建立臺賬，掌握全區在外優秀人才基本情況。

　　打出“創業牌”。該區結合全區核桃、蘋果、葡萄等主導產業，吸引在外能人回歸創新創業;結合重點招商引資項目，鼓勵在外企業家把適合的產業轉移回堯都再創新發展;積極引導和鼓勵在外能人回歸競選農村“兩委”干部，對年紀輕、文化素質高、技能技術過硬、創業成績突出的回歸人才重點培養。

　　打出“激勵牌”。該區設立“在外十大創業人物”、“十大返鄉創業之星”、“返鄉創業優秀示范企業”等評選活動，對作出較大貢獻的回歸創業人員和堯都籍在外人才進行表彰。建立聯系人才制度，每年開展慰問活動。

　　打好“政策牌”。該區規定在外人才回鄉創業創新就業，參照堯都區“十三五”人才發展規劃配套出臺的高層次人才享受生活待遇暫行辦法、高技能人才工程實施細則等12項人才政策進行對照落實。

　　打好“服務牌”。該區建立一個回歸項目、一名區級領導掛帥、一個部門牽頭的“三個一”工作機制，由區級領導與重點回歸企業、回歸人才結成對子，及時協調解決回歸人才在創新創業中遇到的問題和困難。

　　打好“宣傳牌”。該區充分利用“堯都黨建網”、“今日堯都在線”等網絡平臺和《今日堯都》報刊，廣泛宣傳近年來堯都經濟社會發展成果和在外能人回報桑梓、反哺家鄉的典型事跡，激發在外能人回鄉創業熱情。(韓亞麗)